スリーワン株式会社 市川市の求人情報
- new
- 正社員
- 配送・配達ドライバー
-
スリーワン株式会社
-
千葉県市川市
-
【年間休日120日】20～40代活躍中/AT限普通免OK*ハイエース配送
情報提供元 
給与 |
[正]配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、軽作業・物流その他
[正]月給27.5万円～ ◎閑散期でも給料が下がらない「安定給与保証」！ ◎試用期間6ヶ月あり（契約社員・給与変動なし） ◎6ヶ月後に昇給あり（１万円UP） ◎賞与あり ※会社業績による 頑張りはしっかり給与で還元する仕組みが整っています！ 【交通費】 一部支給 ■交通費支給あり（規定あり） マイカー通勤OK！車両通勤の方には社内規定により燃料費を支給します |
|---|---|
アクセス |
JR京葉線二俣新町駅 徒歩 12分
東京メトロ東西線原木中山駅 JR中央・総武線西船橋駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]07:00～16:00、08:00～17:00、09:00～18:00
【シフト制：実働8時間・休憩1時間以上】 案件に応じて変動する場合あり ＜ メリハリをつけて働ける環境！ ＞ 「休むために、働く」をモットーにしているので、 出勤日はしっかり集中し、休日は思いっきり休むスタイル！ 長距離の深夜配送などはないので毎日ちゃんと家に帰れます |
職種 |
配送・配達ドライバー、軽作業 |
|---|---|
勤務地 |
千葉県市川市原木3030 |
特徴・経験・資格 |
■既卒・第二新卒歓迎 ■未経験OK ■学歴不問 ＼必要なのは『免許1枚』だけ！／ 【1ｔバンドライバー】 普通自動車免許（AT限定可） ＼準中型免許をお持ちの方歓迎！／ 【2t・3tトラックドライバー】 準中型免許以上（5ｔ限定・8ｔ限定でもOK） ※普通免許に「中型車(８ｔ)に限る」 「準中型車(5ｔ)に限る」 と書いてあれば条件クリアです！ 資格取得支援で、働きながら準中型へのステップアップも可能！ |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、軽作業・物流その他 [正]月給27.5万円～ ◎閑散期でも給料が下がらない「安定給与保証」！ ◎試用期間6ヶ月あり（契約社員・給与変動なし） ◎6ヶ月後に昇給あり（１万円UP） ◎賞与あり ※会社業績による 頑張りはしっかり給与で還元する仕組みが整っています！ 【交通費】 一部支給 ■交通費支給あり（規定あり） マイカー通勤OK！車両通勤の方には社内規定により燃料費を支給します |
待遇・福利厚生 |
■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■交通費支給あり ■資格取得支援制度 ※会社規定あり ■賞与・昇給（業績による） ■役職手当 ■制服貸与 ■スマホ・ガラケー貸与 ■有給休暇 ■ウォーターサーバー完備 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■ドライバー紹介制度 ■クラブ活動支援（野球部あり） ■レジャー（東京ドーム巨人戦チケット希望者に配布） ■リゾートホテル割引あり |
会社名/店舗名 |
スリーワン株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
・一般貨物自動車運送事業 ・貨物軽自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 ・倉庫の管理業務並びに商品の梱包及び発送の代行業務 |
所在地 |
千葉県市川市原木3030 |
情報提供元 | |
関東一円（千葉、東京、埼玉、神奈川など）へ、
スポット・チャーター便の集配をお願いします！
1日の件数は2～5件と少なめです
【お仕事のステップ】
■出社・点検：車の日常点検をして出発！
水分補給の飲料水を支給することも！
■積み込み・確認：伝票や配送ルートを確認し、
荷物を積み込みます。
■配送・運転：ナビを見ながら安全運転で目的地へ
毎日違う道を走る新鮮さがあります♪
■お届け・積み下ろし：お客様に元気よく挨拶！
荷物を丁寧にお届けします
■帰社・退勤：会社に戻って報告したら終了！
お疲れ様でした
ゆとりを持って運転に集中できる環境です！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スリーワンの魅力を公開
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ハイエースだから普免・AT限定でスタートOK！
■新車＆AT車多数でバックモニターも完備！
■「休むために働く」がモットー*完全週休2日＆年休120日
■安心の「安定給与」＆資格取得サポート
■入社6か月でさっそく月給1万円の昇給あり！
■2t・3tにステップアップでさらに給与UP
■1日の配送件数は2～5件程度
■直近2年で20代～40代が10名入社！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スリーワンについて
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
千葉県市川市を拠点にハイエースから小型トラックまで
様々な車両で関東圏の物流を支える会社です。
デジタルを活用した最先端の倉庫管理システムや、
ドライバーの負担を減らす「ゆとりを持たせた配車管理」
の取り組みで従業員の労働時間の削減にマジメに取り組んでいます。
社内には野球部もあり、
20代～40代の若手・中堅層が続々と入社して活気があります！