セントスタッフ株式会社 鴻巣市の求人情報
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県鴻巣市鎌塚40-1 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格】 ◎保育士資格をお持ちの方 ◎児童指導員資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
【勤務時間】 09:00〜18:00／13:00〜18:00／09:00〜16:00 週4日~ 長期【3ヶ月以上】 |
給与 |
時給 1450円〜1550円 |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・交通費別途支給 ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・試用期間なし ・昇給あり 《ミサワホーム健康保険組合》～嬉しい福利～ ・高額療養費付加金 最終的な月内の自己負担約2万円（条件はお問合せ下さい） ・産休育休手当 ・出産一時金付加金 出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給 ・35才以上の特定健診も無料 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・24時間無料の電話健康相談 夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
仲町1-54-3 |
情報提供元 |  |
《鴻巣市》放課後等デイサービス 定員15名（3才～中学生）小学生低学年がメイン 未就学のお子様から18歳までの、 障がいのあるお子様や発達に特性のある お子様が利用している事業所です 【放課後等デイサービス・児童発達支援】 お子様一人ひとりの発達状況やニーズに合わせた 個別支援や集団活動を通して、 家と学校以外の居場所と友達をつくり、 集団の中の社会性を身につけたり、 身だしなみや整理整頓など将来自立して生活していくための 力を身につけたりすることを目指しています。 福祉の分野に関心のある方、 療育のお仕事にたずさわりたい方はぜひご検討ください！
仕事内容：
《鴻巣市》放課後等デイサービス
定員15名（3才～中学生）小学生低学年がメイン
未就学のお子様から18歳までの、
障がいのあるお子様や発達に特性のある
お子様が利用している事業所です
【放課後等デイサービス・児童発達支援】
お子様一人ひとりの発達状況やニーズに合わせた
個別支援や集団活動を通して、
家と学校以外の居場所と友達をつくり、
集団の中の社会性を身につけたり、
身だしなみや整理整頓など将来自立して生活していくための
力を身につけたりすることを目指しています。
福祉の分野に関心のある方、
療育のお仕事にたずさわりたい方はぜひご検討ください！
アピールポイント①：
≪おすすめポイント≫
◎週4日以上勤務OK
◎5～8時間にて相談可能
◎土日定休
◎駐車場有
◎保育士／児童指導員資格のどちらかがあれば勤務可能
主婦（夫）にうれしい条件・環境：
扶養枠調整歓迎
未経験歓迎
有給を取得しやすい
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
しゅふ活躍中
40代の多い職場
車通勤OK
30代の多い職場
50代の多い職場
ダブルワーク（副業）OK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底
【福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・交通費別途支給
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・試用期間なし
・昇給あり
《ミサワホーム健康保険組合》～嬉しい福利～
・高額療養費付加金
最終的な月内の自己負担約2万円（条件はお問合せ下さい）
・産休育休手当
・出産一時金付加金
出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給
・35才以上の特定健診も無料
・インフルエンザ予防接種補助金
・24時間無料の電話健康相談
夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング
特徴
放課後等デイサービス・保育スタッフ