セントスタッフ株式会社 仙台市太白区の求人情報

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  • 保育士・保育スタッフ
  • セントスタッフ株式会社
  • 宮城県仙台市太白区柳生2-23-3
  • ◇認可保育園の保育士募集◇派遣/時給1300円~/8時半~17時半など/シフト固定可/JR

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  • セントスタッフ株式会社(宮城県仙台市太白区/南仙台駅/保育士・保育スタッフ)_1
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給与

時給 1300円〜1500円

アクセス

『南仙台駅』より徒歩16分

勤務時間

08:00〜17:00/08:30〜17:30/09:00〜18:00
週5日~
長期【3ヶ月以上】

仙台市太白区柳生 認可保育園での保育業務! 【仕事内容】 クラス運営のサポート業務 ー詳細ー ・保育活動の準備 ・保育中の担任フォロー (配慮の必要な園児のサポート等) ・食事、着替え、排泄の援助 ・簡単な記録(連絡帳、午睡チェック) ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒・・・等 複数担任もしくは担任フォローの予定。 一人担任はありませんのでご安心ください! 書き物は、日々の連絡帳など一部をお願いします。

仕事内容:
仙台市太白区柳生
認可保育園での保育業務!

【仕事内容】
クラス運営のサポート業務

ー詳細ー
・保育活動の準備
・保育中の担任フォロー
(配慮の必要な園児のサポート等)
・食事、着替え、排泄の援助
・簡単な記録(連絡帳、午睡チェック)
・保育室内や園庭の環境整備
・玩具や遊具の消毒・・・等

複数担任もしくは担任フォローの予定。
一人担任はありませんのでご安心ください!
書き物は、日々の連絡帳など一部をお願いします。

アピールポイント①:
★働く環境★
住宅地の中に位置し、落ち着いた周辺環境。
園庭、近隣の公園と、自然と触れ合える環境が充実!
お花見、泥んこ遊び、雪遊び…と季節ごとの遊びが
楽しめる環境です。

主婦(夫)にうれしい条件・環境:
扶養枠調整歓迎
未経験歓迎
有給を取得しやすい
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
しゅふ活躍中
40代の多い職場
車通勤OK
30代の多い職場
50代の多い職場
ダブルワーク(副業)OK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員/来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底

【福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年制なし 
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)

【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

【ミサワホーム健康保険組合】
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

【ライフサポート倶楽部】
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

【会員制リゾートホテル「エクシブ」】
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング

特徴
保育士・認可保育園

職種

保育士・保育スタッフ

勤務地

宮城県仙台市太白区柳生2-23-3

特徴・経験・資格

【必須条件】 ◎保育士資格をお持ちの方

勤務期間

【勤務時間】
08:00〜17:00/08:30〜17:30/09:00〜18:00
週5日~
長期【3ヶ月以上】

給与

時給 1300円〜1500円

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年制なし 
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)


【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

【ミサワホーム健康保険組合】
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

【ライフサポート倶楽部】
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

【会員制リゾートホテル「エクシブ」】
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

会社名/店舗名

セントスタッフ株式会社

所在地

中央2-11-19

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