セントスタッフ株式会社 仙台市宮城野区の求人情報
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区苦竹3-4-41 |
特徴・経験・資格 |
【必須条件】 ◎保育士資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
【勤務時間】 07:15〜19:45 週3日~ 長期【3ヶ月以上】 |
給与 |
時給 1300円〜1500円 |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年制なし ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 【ミサワホーム健康保険組合】 ・24時間無料の電話健康相談 】夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 】1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 】独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 】健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 】インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 【ライフサポート倶楽部】 】映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 【会員制リゾートホテル「エクシブ」】 】全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 【資格取得応援キャンペーン】 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ 】セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
中央2-11-19 |
情報提供元 |  |
仙台市宮城野区 事業所内保育所での保育業務！ 【仕事内容】 ～保育業務全般～ ・子ども達の見守り ・食事、着替え、排泄のサポート ・保護者対応 ・環境整備（保育室の掃除、消毒作業等） ・簡単な記録（連絡帳、午睡チェック） 【特長】 ・高時給！派遣で保育のお仕事！ ・定員32名！少人数制！0-2歳児のみ！ ・2階建ての園舎で年齢別保育を実施 ・週3日～相談可 ・一日6時間～相談可（時間固定相談可） ・無料駐車場完備！マイカー通勤可
仕事内容：
仙台市宮城野区
事業所内保育所での保育業務！
【仕事内容】
～保育業務全般～
・子ども達の見守り
・食事、着替え、排泄のサポート
・保護者対応
・環境整備（保育室の掃除、消毒作業等）
・簡単な記録（連絡帳、午睡チェック）
【特長】
・高時給！派遣で保育のお仕事！
・定員32名！少人数制！0-2歳児のみ！
・2階建ての園舎で年齢別保育を実施
・週3日～相談可
・一日6時間～相談可（時間固定相談可）
・無料駐車場完備！マイカー通勤可
アピールポイント①：
▼保育のお仕事ならセントスタッフ！
◎来社不要！Web面接対応あり！
◎スキマ時間を有効活用したい方必見！
◎短時間×週3日～で働きたい方にも！
◎お子さんの送迎や通勤時間を逆算し勤務先を提案！
◎扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！
◎もちろんフルタイムでしっかり働きたい方にも！
「転職のタイミングを迷っている・・」
という方も、お気軽にご相談くださいませ！
主婦（夫）にうれしい条件・環境：
扶養枠調整歓迎
未経験歓迎
有給を取得しやすい
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
しゅふ活躍中
40代の多い職場
車通勤OK
30代の多い職場
50代の多い職場
ダブルワーク（副業）OK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底
【福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年制なし
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
【ミサワホーム健康保険組合】
・24時間無料の電話健康相談
】夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
・高額療養費付加金
】1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
】独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。
・二次検診費用補助
】健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
】インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
【ライフサポート倶楽部】
】映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！
【会員制リゾートホテル「エクシブ」】
】全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！
【資格取得応援キャンペーン】
・資格取得費用を全額キャッシュバック！！
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！
】セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング
特徴
保育士・企業内保育