セントスタッフ株式会社 仙台市青葉区の求人情報

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  • 保育士・保育スタッフ
  • セントスタッフ株式会社
  • 宮城県仙台市青葉区五橋1-6-15
  • ≪認可保育園の保育士募集≫定員60名/未満児クラス/五橋駅/公共交通機関可/時給1400円~1500円

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  • セントスタッフ株式会社(宮城県仙台市青葉区/五橋駅/保育士・保育スタッフ)_1
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給与

時給 1400円〜1500円

アクセス

『五橋駅』より徒歩3分

勤務時間

07:15〜16:15/08:15〜17:15/09:15〜18:15/10:15〜19:15
週5日~
長期【3ヶ月以上】

【主な業務内容】 認可保育園での保育業務全般 ・1歳または2歳児クラスの保育業務 ・子ども達の見守り ・食事のサポート ・着替えのサポート ・お散歩の同行 ・簡単な記録(連絡帳、午睡チェック) ・月案、個人記録、児童表(一部ご協力をお願いします) ・環境整備(保育室の掃除など) ・書き物:職員の方と一緒にお願いします お持ちの資格や経験を活かしませんか?

仕事内容:
【主な業務内容】
認可保育園での保育業務全般

・1歳または2歳児クラスの保育業務
・子ども達の見守り
・食事のサポート
・着替えのサポート
・お散歩の同行
・簡単な記録(連絡帳、午睡チェック)
・月案、個人記録、児童表(一部ご協力をお願いします)
・環境整備(保育室の掃除など)
・書き物:職員の方と一緒にお願いします

お持ちの資格や経験を活かしませんか?

アピールポイント①:
<残業、持ち帰り業務は基本なし>
業務負担をできるだけ減らし
時間内に終わるよにスタッフ同士
協力して取り組んでいます♪

主婦(夫)にうれしい条件・環境:
扶養枠調整歓迎
未経験歓迎
有給を取得しやすい
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
しゅふ活躍中
40代の多い職場
車通勤OK
30代の多い職場
50代の多い職場
ダブルワーク(副業)OK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員/来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底

【福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年なし(60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)

【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

【ミサワホーム健康保険組合】
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

【ライフサポート倶楽部】
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

【会員制リゾートホテル「エクシブ」】
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング

特徴
保育スタッフ(認可保育園)

職種

保育士・保育スタッフ

勤務地

宮城県仙台市青葉区五橋1-6-15

特徴・経験・資格

【必須条件】 ◎保育士資格をお持ちの方

勤務期間

【勤務時間】
07:15〜16:15/08:15〜17:15/09:15〜18:15/10:15〜19:15
週5日~
長期【3ヶ月以上】

給与

時給 1400円〜1500円

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年なし(60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)


【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

【ミサワホーム健康保険組合】
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

【ライフサポート倶楽部】
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

【会員制リゾートホテル「エクシブ」】
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

会社名/店舗名

セントスタッフ株式会社

所在地

中央2-11-19

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