セントスタッフ株式会社 仙台市太白区の求人情報
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
宮城県仙台市太白区南大野田9-1 |
特徴・経験・資格 |
【必須条件】 ◎保育士資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
【勤務時間】 14:30〜18:30 週5日~ 長期【3ヶ月以上】 |
給与 |
時給 1250円〜1300円 |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年制なし ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 【ミサワホーム健康保険組合】 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 【ライフサポート倶楽部】 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 【会員制リゾートホテル「エクシブ」】 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
中央2-11-19 |
情報提供元 |  |
仙台市太白区の認可保育園での保育業務！ 【業務内容詳細】 担当業務：クラス補助業務 ※担任フォロー ※食事、着替え、排泄の援助等 書き物：基本ありません 保護者対応：基本ありません 残業・持ち帰り業務：ありません お持ちの資格や経験を活かしませんか？
仕事内容：
仙台市太白区の認可保育園での保育業務！
【業務内容詳細】
担当業務：クラス補助業務
※担任フォロー
※食事、着替え、排泄の援助等
書き物：基本ありません
保護者対応：基本ありません
残業・持ち帰り業務：ありません
お持ちの資格や経験を活かしませんか？
アピールポイント①：
ココに注目！
※午後だけ！短時間！扶養内！
※午後のクラス補助業務
※ブランクがある方可！
※幅広い世代の先生活躍中！
※最寄駅から徒歩可！
公共交通機関通勤が便利！
※車通勤も可能です！
（駐車場代自己負担あり）
主婦（夫）にうれしい条件・環境：
扶養枠調整歓迎
未経験歓迎
有給を取得しやすい
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
しゅふ活躍中
40代の多い職場
車通勤OK
30代の多い職場
50代の多い職場
ダブルワーク（副業）OK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底
【福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年制なし
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
【ミサワホーム健康保険組合】
・24時間無料の電話健康相談
＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
・高額療養費付加金
＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。
・二次検診費用補助
＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
【ライフサポート倶楽部】
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！
【会員制リゾートホテル「エクシブ」】
＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！
業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング
特徴
保育スタッフ・認可保育園