セントスタッフ株式会社 札幌市厚別区の求人情報

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  • セントスタッフ株式会社
  • 北海道札幌市厚別区厚別東5条7-10-1
  • ?*?認定こども園の保育士募集?*? ブランク可/森林公園駅より徒歩1分/時給1400円~

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  • セントスタッフ株式会社(北海道札幌市厚別区/森林公園駅/保育士・保育スタッフ)_1
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給与

時給 1400円〜1500円

アクセス

『森林公園駅』より徒歩1分

勤務時間

07:00〜19:00
週5日~
長期【3ヶ月以上】

*認定こども園での保育のお仕事* ・勤務内容:保育業務! ・勤務日数:週5日 ・勤務時間:7:00~19:00の間のシフト制 【業務内容詳細】 下記業務をメインにお任せします。 ・子ども達の見守り ・排泄や着替えのサポート ・食事のサポート ・環境整備(保育室の掃除、消毒等) ・登降園時の対応 (保護者対応一部含む) ・連絡帳の記載 【おすすめポイント】 ・定員60名と少人数 ・時給1,300円~ ・残業ほぼなし ・最寄り駅より徒歩1分! まずは園見学だけでも可能です♪ お気軽にご相談ください!

仕事内容:
*認定こども園での保育のお仕事*

・勤務内容:保育業務!
・勤務日数:週5日
・勤務時間:7:00~19:00の間のシフト制

【業務内容詳細】
下記業務をメインにお任せします。

・子ども達の見守り
・排泄や着替えのサポート
・食事のサポート
・環境整備(保育室の掃除、消毒等)
・登降園時の対応
(保護者対応一部含む)
・連絡帳の記載

【おすすめポイント】
・定員60名と少人数
・時給1,300円~
・残業ほぼなし
・最寄り駅より徒歩1分!

まずは園見学だけでも可能です♪
お気軽にご相談ください!

アピールポイント①:
≪おススメポイント≫
『森林公園駅』徒歩1分!駅近でアクセス抜群!
マイカー通勤も可能です!
定員60名とコンパクトで自然環境も抜群の保育園!
食育にも力を入れています。
未経験・ブランクある方もOK

主婦(夫)にうれしい条件・環境:
扶養枠調整歓迎
未経験歓迎
有給を取得しやすい
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
しゅふ活躍中
40代の多い職場
車通勤OK
30代の多い職場
50代の多い職場
ダブルワーク(副業)OK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員/来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底

【福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)

【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング

特徴
認定こども園の保育士

職種

保育士・保育スタッフ

勤務地

北海道札幌市厚別区厚別東5条7-10-1

特徴・経験・資格

【必須条件】 ◎保育士資格をお持ちの方

勤務期間

【勤務時間】
07:00〜19:00
週5日~
長期【3ヶ月以上】

給与

時給 1400円〜1500円

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)


【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

会社名/店舗名

セントスタッフ株式会社

所在地

大通西10-4-133

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