セントスタッフ株式会社 札幌市手稲区の求人情報
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
北海道札幌市手稲区西宮の沢3条2-1-12 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格】 ◎普通自動車運転免許 ◎保育士資格をお持ちの方 ◎幼稚園教諭免許をお持ちの方 |
勤務期間 |
【勤務時間】 13:00〜18:00 週3日~ 長期【3ヶ月以上】 |
給与 |
時給 1200円〜1400円 |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 >独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 >健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 >インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 >映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!! 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 >全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!! |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
大通西10-4-133 |
情報提供元 | ![]() |
◆札幌市手稲区の児童発達支援◆ 放課後等デイサービスでのお仕事 「子どもともっと丁寧に関わりたい」 「久しぶりに保育・療育の仕事へ復帰したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ <働きやすさPOINT> ━━━━━━━━━━━ *13:00~18:00実働5時間 *週3日~・残業少なめ *日祝,振替休日,年末年始休み *車通勤OK!無料駐車場完備 *扶養内も相談可 *ブランク・未経験OK 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの 児童発達支援業務をお任せします。 ※定員10名の小規模 ※ピアノ不問 ※書き物は連絡帳程度 一人ひとりの発達や個性に合わせた 「One to One」の療育…
仕事内容:
◆札幌市手稲区の児童発達支援◆
放課後等デイサービスでのお仕事
「子どもともっと丁寧に関わりたい」
「久しぶりに保育・療育の仕事へ復帰したい」
そんな方にピッタリのお仕事です◎
<働きやすさPOINT>
━━━━━━━━━━━
*13:00~18:00実働5時間
*週3日~・残業少なめ
*日祝,振替休日,年末年始休み
*車通勤OK!無料駐車場完備
*扶養内も相談可
*ブランク・未経験OK
【仕事内容】
放課後等デイサービスでの
児童発達支援業務をお任せします。
※定員10名の小規模
※ピアノ不問
※書き物は連絡帳程度
一人ひとりの発達や個性に合わせた
「One to One」の療育を大切にしているため、
子どもとじっくり関わることができます。
アピールポイント①:
▼保育のお仕事ならセントスタッフ!
◎来社不要!Web面接対応あり!
◎スキマ時間を有効活用したい方必見!
◎短時間×週3日~で働きたい方にも!
◎お子さんの送迎や通勤時間を逆算し勤務先を提案!
◎扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい!
◎もちろんフルタイムでしっかり働きたい方にも!
「転職のタイミングを迷っている・・」
という方も、お気軽にご相談くださいませ!
主婦(夫)にうれしい条件・環境:
扶養枠調整歓迎
未経験歓迎
有給を取得しやすい
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
しゅふ活躍中
40代の多い職場
車通勤OK
30代の多い職場
50代の多い職場
ダブルワーク(副業)OK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員/来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底
【福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング
特徴
保育スタッフ(放課後等デイサービス)