セントスタッフ株式会社 京都市伏見区の求人情報
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町松平武蔵2-2 |
特徴・経験・資格 |
【必須条件】 ◎保育士資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
【勤務時間】 09:00〜17:00 週5日~ 長期【3ヶ月以上】 |
給与 |
時給 1300円〜1500円 |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
四条通柳馬場西入立売中之町99 |
情報提供元 |  |
＜フルタイムできる方優遇！派遣求人＞ 0～5歳児定員150名 乳幼児の保育業務 配属は経験等も踏まえて決定します！ ー詳細ー ・遊びの見守り ・排泄、食事のお手伝い ・午睡中の見守り ・掃除などの環境整備 など おけいこ事はなく、リトミックや リズム遊びが大好きな保育園です◎ ★ピアノなし！書き物なし！ ★3～5歳児は異年齢保育を行っています ★駅から徒歩圏内で通勤便利
仕事内容：
＜フルタイムできる方優遇！派遣求人＞
0～5歳児定員150名
乳幼児の保育業務
配属は経験等も踏まえて決定します！
ー詳細ー
・遊びの見守り
・排泄、食事のお手伝い
・午睡中の見守り
・掃除などの環境整備 など
おけいこ事はなく、リトミックや
リズム遊びが大好きな保育園です◎
★ピアノなし！書き物なし！
★3～5歳児は異年齢保育を行っています
★駅から徒歩圏内で通勤便利
アピールポイント①：
<保育のお仕事ならセントスタッフ>
・来社不要！Web面接対応あり！
・「すき間時間」を有効活用したい方
短時間、週3日～などのお仕事もあり！
・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！
・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！
・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方もOK！
・「転職のタイミングを迷っている…」という方もお気軽にご相談くださいね！
主婦（夫）にうれしい条件・環境：
扶養枠調整歓迎
未経験歓迎
有給を取得しやすい
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
しゅふ活躍中
40代の多い職場
車通勤OK
30代の多い職場
50代の多い職場
ダブルワーク（副業）OK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底
【福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳（再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
・高額療養費付加金
＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。
・二次検診費用補助
＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック！！
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！
＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
人材サービス・アウトソーシング
特徴
認可保育園の保育士