ゆりかごⅡの求人情報

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  • 契約社員
  • その他(医療・福祉系)
  • ゆりかごⅡ
  • 高知県下津野291-1住宅型有料
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  • ゆりかごⅡ(大杉駅/その他(医療・福祉系))_1
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給与

月給210000円 月給 210000円~


基本給 190000円~
夜勤手当 5000円/回
処遇改善手当 10000円~30000円
資格手当 2000円+資格に応じた処遇改善手当(ヘルパー2級+8000円、1級+10000円、介護福祉士+15000円) 
役職手当 あり
給与支払日 毎月末日締 翌月27日支払い
昇給あり 年1回(1%程度※会社の業績および本人の勤務実績等による)
その他、経営に貢献する成果によって評価手当として処遇改善手当の上乗せあり
正社員登用後は月給230000円以上


賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分(正社員登用後が支給対象となり、原則として年2回、各回基本給1ヶ月分を支給します。
ただし、会社の業績および本人の勤務実績等により変動する場合があります。)

アクセス

JR土讃線
【大杉】車13分

雇用形態

契約社員

勤務時間

08:30-17:30
17:30-08:30


休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 300分


時間外 月平均5時間

求人の特徴

  • 長期
  • 深夜

住宅型有料老人ホームでの施設内訪問介護業務全般


介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり,外国籍可,残業ほぼなし,社会保険完備

職種

その他(医療・福祉系)

勤務地

高知県下津野291-1住宅型有料

特徴・経験・資格

介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
未経験OK
学歴不問

勤務期間

【勤務期間】
長期歓迎
【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝

給与

月給210000円 月給 210000円~


基本給 190000円~
夜勤手当 5000円/回
処遇改善手当 10000円~30000円
資格手当 2000円+資格に応じた処遇改善手当(ヘルパー2級+8000円、1級+10000円、介護福祉士+15000円) 
役職手当 あり
給与支払日 毎月末日締 翌月27日支払い
昇給あり 年1回(1%程度※会社の業績および本人の勤務実績等による)
その他、経営に貢献する成果によって評価手当として処遇改善手当の上乗せあり
正社員登用後は月給230000円以上


賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分(正社員登用後が支給対象となり、原則として年2回、各回基本給1ヶ月分を支給します。
ただし、会社の業績および本人の勤務実績等により変動する場合があります。)

待遇・福利厚生

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 70歳
再雇用 あり
退職金 あり
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
・日勤のみの勤務や、夜勤専従正社員としての勤務についても相談可能。
・時間外:月平均0~5時間程度。残業はほとんどありません。
・雇用期間終了後、勤務態度や成績に問題がなければ正社員登用します。
・正社員登用後賞与あり
・WワークOK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・資格取得支援制度、研修あり
・利用者定員は1施設最大9名で、一人ひとりに寄り添った介護ができます。
・今後も施設の増設を予定しており、役職や管理業務などへのキャリアアップも可
敷地内禁煙

会社名/店舗名

ゆりかごⅡ

事業内容

ライフワンズ株式会社が運営する『クリックジョブ介護』は日本全国の介護業界に特化した人材紹介サービスです。
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職業紹介事業/13-ユ-303765 [厚生労働大臣許可]

所在地

高知県下津野291-1住宅型有料

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