（株）リーチング_特別養護老人ホーム藤美苑 名古屋市千種区の求人情報
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- 正社員
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（株）リーチング_特別養護老人ホーム藤美苑
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名古屋市千種区3515番地
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【児童発達管理責任者】特別養護老人ホーム藤美苑/愛知県
情報提供元 
給与 |
月給230500円
・基本給：190000円～240000円
・住宅手当：10500円～14500円
・処遇改善手当1：25000円～45000円
・処遇改善手当2：5000円～12500円
・夜勤手当：別途支給
・扶養手当：別途支給
・通勤手当：上限50000円／月
・昇給：月あたり1000円～4000円（実績）
・賞与：年2回 計3.80ヶ月分（過去実績）
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アクセス |
茶屋ヶ坂駅から徒歩8分
車通勤可
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
早番／7:30～16:00（休憩60分）
遅番／10:00～18:30（休憩60分）
遅番／10:30～19:00（休憩60分）
遅番／11:00～19:00（休憩60分）
遅番／17:30～10:30（休憩120分）
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職種 |
その他(教育系) |
|---|---|
勤務地 |
名古屋市千種区3515番地 |
特徴・経験・資格 |
介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給230500円 ・基本給：190000円～240000円 ・住宅手当：10500円～14500円 ・処遇改善手当1：25000円～45000円 ・処遇改善手当2：5000円～12500円 ・夜勤手当：別途支給 ・扶養手当：別途支給 ・通勤手当：上限50000円／月 ・昇給：月あたり1000円～4000円（実績） ・賞与：年2回 計3.80ヶ月分（過去実績） |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・賞与：年2回 計3.80ヶ月分（過去実績） ・退職金制度あり（勤続年数に応じ） ・住宅手当あり ・制服貸与（無償） ・財形貯蓄制度あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・定年制あり（一律62歳）、再雇用制度あり（上限65歳） ・退職金共済加入 ・研修制度あり ・資格取得支援、セミナー参加費補助あり |
会社名/店舗名 |
（株）リーチング_特別養護老人ホーム藤美苑 |
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所在地 |
名古屋市千種区3515番地 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
特別養護老人ホーム藤美苑で介護業務全般を担当します。
入所80名、ショート利用20名規模の施設で、食事・入浴・排泄の介助、身の回りのお世話、施設内での看取り介護支援を行います。
介護職員を中心に、多職種と連携しながらチームで業務を行っています。
研修制度やマンツーマン指導によりスキル向上が可能で、利用者様に安心・快適な生活環境を提供できることがやりがいです。
【PR・職場情報】
☆研修制度が充実しており、未経験でも安心して働ける職場です♪
☆エンジョイ休暇制度で最大7連休取得可能、リフレッシュしながら勤務できます★
☆住宅手当や各種手当、社会保険完備で安定した勤務が可能です◎
☆経験豊富な先輩スタッフから専門知識を学びながらスキルアップできます♪
【求人のポイント】
・昇給あり
・急募
・学歴不問
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・変形労働時間制