（株）リーチング_千住桜花苑 足立区の求人情報
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（株）リーチング_千住桜花苑
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足立区千住元町18-19
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【介護職・ヘルパー】千住桜花苑/東京都
情報提供元 
給与 |
月給238000円
・月給：238000円～
・基本給：185000円～
・職務手当：13000円
・深夜勤務手当：14000円（月4回想定）
・22時以降深夜割増賃金：月4回で19000～24000円／月
・処遇改善手当：7000円
・通勤手当：上限35000円／月
・住宅手当：上限12000円／月
・その他手当：早出／遅出手当等あり
・残業代：別途支給（固定残業代なし）
・昇給：年1回あり
・賞与：年2回、4ヶ月分（過去実績）
・処遇改善一時金あり：前年度最高額524000円支給（資格・年数で変動、目安：入社1年目25万～30万円）
・通勤手当等支給（上限あり）
・マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場借料補助手当あり／上限10000円／月）
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アクセス |
東武スカイツリーライン 北千住駅から徒歩20分
車通勤可
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
早番／7:15～16:15（休憩60分）
日勤／9:00～18:00（休憩60分）
遅番／12:00～21:00（休憩60分）
夜勤／21:00～7:15（休憩120分）
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
足立区千住元町18-19 |
特徴・経験・資格 |
初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給238000円 ・月給：238000円～ ・基本給：185000円～ ・職務手当：13000円 ・深夜勤務手当：14000円（月4回想定） ・22時以降深夜割増賃金：月4回で19000～24000円／月 ・処遇改善手当：7000円 ・通勤手当：上限35000円／月 ・住宅手当：上限12000円／月 ・その他手当：早出／遅出手当等あり ・残業代：別途支給（固定残業代なし） ・昇給：年1回あり ・賞与：年2回、4ヶ月分（過去実績） ・処遇改善一時金あり：前年度最高額524000円支給（資格・年数で変動、目安：入社1年目25万～30万円） ・通勤手当等支給（上限あり） ・マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場借料補助手当あり／上限10000円／月） |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・賞与年2回（4ヶ月分、過去実績） ・昇給 年1回 ・通勤手当（上限35000円／月） ・住宅手当（上限12000円／月） ・駐車場借料補助手当あり（上限10000円／月）／車通勤可／バイク・自転車通勤可 ・制服貸与 ・退職金制度（共済会加入1年以上） ・研修制度あり／トレーナー制度あり／資格取得支援制度あり（介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員など） ・処遇改善一時金あり（前年度最高524000円） ・永年勤続表彰制度あり・慶弔見舞金制度あり・福利厚生サービス加入（例：スポーツクラブ優待等） ・敷地内全面禁煙（受動喫煙防止対策あり） |
会社名/店舗名 |
（株）リーチング_千住桜花苑 |
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所在地 |
足立区千住元町18-19 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける介護職として、身体介護および生活援助を中心に行っていただきます。主な担当業務は以下の通りです。
・食事介助、入浴介助、排せつ介助、その他日常生活支援
・利用者さまの生活全般のサポート（身体介護と生活援助を含む）
複数名の介護職員でチームを組み、ご利用者さまお一人おひとりに丁寧に関わる体制です。最新設備（iPadでの介護記録システム）を活用し、事務作業の負担が軽くなるため、身体介護等に専念できる環境です。未経験の方には入社後1週間の基礎研修とトレーナー制度があり、丁寧に指導を受けながら経験を積むことができます。ご利用者さまの「ありがとう」の言葉や笑顔に触れながら、介護スキルを身につけ、やりがいを感じられる仕事です。
【PR・職場情報】
☆年間休日123日でオンオフしっかり！未経験でも安心のトレーナー制度あり◎
☆賞与4ヶ月分＋充実手当で年収400万円以上も可能！安定した収入＆福利厚生で安心★
☆資格取得支援制度・研修制度あり。キャリアアップ＆資格取得を全力サポートします！
☆子育てとの両立OK／産休・育休実績あり。ライフステージが変わっても安心して働ける職場です♪
【求人のポイント】
・昇給あり
・急募
・学歴不問
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・変形労働時間制