（株）リーチング_特別養護老人ホーム東小樽 小樽市の求人情報
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（株）リーチング_特別養護老人ホーム東小樽
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小樽市新光2丁目29番3号東小樽病院
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【児童発達管理責任者】特別養護老人ホーム東小樽/北海道
情報提供元 
給与 |
月給207000円
・賞与：年2回（過去実績）
・昇給：有
・資格手当：10000円
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当
・夜勤業務手当：2000円
・夜勤手当：7000円/回
・住宅手当：上限25000円（賃貸世帯主は家賃半額/持家20000円）
・扶養手当：5000円～15000円
・通勤手当：上限25000円
・燃料手当：40000円～90000円
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|---|---|
アクセス |
北海道中央バス「新光町十字街」バス停から徒歩3分
車通勤可
車通勤可能
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
・変形労働時間制
・シフト例
∟早番 07:50～16:00
∟日勤 08:50～17:00
∟遅番 10:20～18:30
∟夜勤 16:30～翌09:30
・休憩時間：日勤 60分 / 夜勤 60分＋仮眠120分
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職種 |
その他(教育系) |
|---|---|
勤務地 |
小樽市新光2丁目29番3号東小樽病院 |
特徴・経験・資格 |
介護福祉士 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給207000円 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：有 ・資格手当：10000円 ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 ・夜勤業務手当：2000円 ・夜勤手当：7000円/回 ・住宅手当：上限25000円（賃貸世帯主は家賃半額/持家20000円） ・扶養手当：5000円～15000円 ・通勤手当：上限25000円 ・燃料手当：40000円～90000円 |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・退職金制度（勤続期間不問） ・退職金共済加入 ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・住宅手当：上限25000円（賃貸世帯主は家賃半額/持家20000円） ・扶養手当：5000円～15000円 ・通勤手当：上限25000円/月 ・燃料手当：40000円～90000円 ・マイカー通勤可能（駐車場無料） ・制服貸与 ・単身寮あり（12500円/月※住宅手当支給後） ・託児所あり（東小樽病院ひまわり保育園） ・研修制度（内部・外部） ・資格取得支援制度 ・賞与：年2回（過去実績） |
会社名/店舗名 |
（株）リーチング_特別養護老人ホーム東小樽 |
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所在地 |
小樽市新光2丁目29番3号東小樽病院 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
ご利用者様が安心して日常生活を送れるよう支える介護業務をお任せします。
食事・排泄・入浴などの身体介助を中心に、レクリエーションの企画や実施、散歩や買い物の付き添い、介護記録の作成などを行います。夜勤は月5回程度で、慣れてから段階的に担当します。
100名規模の施設で、医療機関が併設されているため安心して業務に取り組めます。職員同士で協力し合いながら業務を進める体制が整っています。
【PR・職場情報】
☆医療連携が整った安心環境で介護に専念できる職場です♪
☆教育体制が充実しブランクがある方も無理なくスタート可能★
☆チームで支え合う風土があり相談しやすく定着率も安定◎
☆週休2日制でプライベートと両立しながら長く働けます♪
【求人のポイント】
・昇給あり
・急募
・学歴不問
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・変形労働時間制