株式会社ECC ジュニア事業部ECCジュニア 江戸川区の求人情報
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株式会社ECC ジュニア事業部ECCジュニア
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東京都江戸川区
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【週1日4h~】子育て経験が活きる!ECC新学童スクールのサポート
情報提供元
給与 |
[ア・パ]①②③英語・英会話教師、塾講師・チューター、大学事務・学校事務
[ア・パ]①時給1,520円~、②時給1,400円~、③時給1,230円~ ①レッスン:時給1,520円 ②学童勤務:時給1,400円 ③研修参加:時給1,230円 ※①②は、2年目以降、能力・経験を考慮し、昇給可能 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
JR京葉線葛西臨海公園駅 徒歩 23分
東京メトロ東西線葛西駅 徒歩 30分 徒歩 32分 |
雇用形態 |
(1) アルバイト
(2) アルバイト (3) アルバイト |
勤務時間 |
[ア・パ]①②③11:00~20:00、08:30~17:30
■シフト制 火曜日~土曜日 ※週1日以上、1日4時間~OK! ・平日11:00~20:00 ・土曜日8:30~17:30 ※最大週35時間までの勤務となります ※出勤日数・時間は応相談 ※サマースクールなど長期休暇時は 8:00~20:00の間で調整 |
職種 |
英語・語学教師、塾講師・学習塾、事務・データ入力・受付 |
|---|---|
勤務地 |
東京都江戸川区南葛西6-8-10 第三林ビル1階 |
面接地 |
【最寄駅】 JR京葉線 葛西臨海公園駅 徒歩 23分 東京メトロ東西線 葛西駅 徒歩 30分 【住所】 東京都江戸川区南葛西6-8-10 第三林ビル1階 |
特徴・経験・資格 |
■基本的なPCスキル(メール送受信、 Word/Excel) ■基本的な英語力(中学3年生レベル) ■子どもの安全を最優先に行動でき 責任感を持って業務を完遂できること ■学生、社会人、主婦(夫)の方歓迎! ■教育・保育・子どもに関わる仕事への強い興味 または実務経験(アルバイト・ ボランティ ア含む) がある方歓迎! |
勤務期間 |
長期 2026年7月下旬~2027年3月31日(以降1年ごとの更新) |
給与 |
[ア・パ]①②③英語・英会話教師、塾講師・チューター、大学事務・学校事務 [ア・パ]①時給1,520円~、②時給1,400円~、③時給1,230円~ ①レッスン:時給1,520円 ②学童勤務:時給1,400円 ③研修参加:時給1,230円 ※①②は、2年目以降、能力・経験を考慮し、昇給可能 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
■研修制度完備 ■ECCグループ従業員割引制度あり ■社会保険完備 ■有給休暇あり※ ■各種休暇・休業制度あり※ (慶弔、産前・産後、育児、介護) ※各自の所定労働時間によって適用が異なります。 |
応募方法 |
【最寄駅】 JR京葉線 葛西臨海公園駅 徒歩 23分 東京メトロ東西線 葛西駅 徒歩 30分 【住所】 東京都江戸川区南葛西6-8-10 第三林ビル1階 |
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会社名/店舗名 |
株式会社ECC ジュニア事業部 |
|---|---|
事業内容 |
語学教育 |
所在地 |
大阪府大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル |
情報提供元 | ![]() |
「ECCみらいアフタースクール」での
運営サポート業務をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
・教室内での行動見守り
(※業務の約70%がこちら。子どもたちの安全を見守ります)
・宿題サポート
(子どもたちの国語や算数の宿題を一緒に見てあげてください)
・英語レッスンや、探求学習「みらい力レッスン」の担当
(高度な英語力は不要です!)
・小学校から教室までの送迎付き添い
(徒歩・公共交通機関)
・保護者様へのご対応や、教室の事務サポート
子どもたちとの日々のふれあいを通じて
あなた自身の生活にもハリが出る
とてもやりがいのあるお仕事です!
「子育ても少し落ち着いたし、そろそろお仕事を再開したい」
「これまでの育児経験を活かせるお仕事はないかな?」
とお考えの主婦(夫)さんに朗報です!
ECCが手掛ける新しい学童スクールで
オープニングスタッフとして活躍しませんか?
「塾の先生や学童のスタッフなんて、私にできるかしら…」
「ブランクがあるから不安…」
という方もご安心ください!
お願いするお仕事の約70%は
教室内で子どもたちが安全に過ごせるように見守るサポート業務です。
小学校の国語や算数の宿題を見てあげたり
お話を聞いてあげたりと、あなたの日頃の子育て経験が
そのまま立派なスキルとして活かせる環境です。
高度な英語力は不要で
「英語に少し興味がある」程度で大丈夫です。
勤務は週1日、1日4時間からご相談可能!
「家事が落ち着いた夕方から」など、
ご自身のライフスタイルに合わせて
無理なくシフトを組むことができます。
夏期など長期休暇中の短期勤務もOKなので
お試し感覚でのスタートも歓迎です。
採用後には研修を通じて少しずつ
お仕事に慣れていくことができますよ。