株式会社Onfleek Agent_レプリス株式会社 大阪市西区の求人情報

【仕事内容】
仕事内容
ライフライン全般の取次サービスを展開しています。
提携先の不動産は5,000店舗を突破！
一昨年から約1,000店舗の増加となりました。
今後も提携数を伸ばして10,000店舗を目指すために、
今後の成長を支えてくださる新メンバーを募集します！

【具体的には…】
▼…主な仕事内容は
・電話でのアプローチ
・資料送付
・サービスのご案内
・提携契約

※事務作業は、別部署が対応します
★自由度高く、会話を楽しむ★
それが成果をあげるコツ！
トークマニュアルはあるものの堅苦しい言葉遣いは必要なし！
自分の言葉で伝えることでお客様との心の距離が縮まります。

▼…私たちが提供しているのは
新生活を始める際に必要となる、
電気、ガス、水道、インターネットなどの
ライフライン手配を入居者様に代わり、案内・手続きを行う「ライフライン取次サービス」

不動産会社様の負担軽減だけでなく、
付帯収益にもつながるためお互いにメリットがあります！

▼…テレマーケティングに専念できる環境
当社の営業職は、オフィス内でのテレマーケティングのみ！

営業職にありがちな、見積り作成、
会議・打合せ、顧客訪問などの仕事は一切ありません。

そのため、定時にサクッと帰れますし
提案活動に専念できるので思う存分に成果を追い求められます。

▼…入社後の流れ
まずは座学研修で、会社、事業、サービスについて基本的な知識を習得します。
その後、先輩のOJT指導のもと営業活動をスタート！

内勤のため、分からないことも
周りのメンバーにすぐ聞ける環境です。

★スタッフ全員がオフィス内に★
いつでも周りに頼れる先輩がいるので相談しやすい環境です♪

案件No：168

【PR・職場情報】
PRポイント
◆提案しやすさ
　‐押し売りではなく、新生活に必須のインフラ提案だから自信を持てる
　‐5,000店舗以上の提携実績 → 信頼性と安定感抜群
　‐話を聞いていただきやすく、やりがいを感じやすい

◆キャリアの広がり
　‐将来的にはマネジメント・アフターフォロー営業・人事・事業立ち上げなど多彩なキャリアが可能
　‐自身の志向に合わせたキャリアパスを描ける

◆収入アップの仕組み
　‐提携先は積み上げ型 → 成果が長期的に収入に反映
　‐歩合制のように不安定ではなく、年々右肩上がりで収入アップが狙える
　‐1年、3年、5年と継続的に給与成長が期待できる
この求人の魅力
◇Mission（ミッション）
「新しい暮らしを、もっとスマートに、もっと自由に。」

◇Vision（ビジョン）
「新生活領域で多様なサービスを創出し続け、
人々が快適で安心して、“新しい一歩”を踏み出せる未来を実現します。」

◇Values（バリュー）

1．誠実さと信頼
すべての行動に誠心誠意取り組み、言行一致を徹底する。
不動産会社・ご入居者様との信頼関係を何よりも大切にし、長期的な関係を築く。

2．挑戦と課題解決
変化を恐れず、新たなアイデアや技術に積極的に挑戦する。
社会や顧客の問題に真摯に向き合い、解決策を生み出すことで価値を創出する。

3．スピードと行動力
お客様の課題やトラブルに迅速かつ的確に対応し、レスポンスを徹底する。
お客様の声を柔軟に取り入れ、絶えずサービスを改善し、新しい暮らしを創る。

4．学びと成長
自らを律し、絶えず知識やスキルを磨き続ける姿勢を貫く。
個々の成長が組織の成長へとつながり、その先にある新しい未来を切り拓く。

5．チームワークと感謝
仲間への敬意と感謝を忘れず、明るくオープンなコミュニケーションを心がける。
部門を越えて助け合い、知識や経験を共有し、お客様により良いサービスを届ける。
◇提供するサービス
　‐ご提案先は不動産会社様のみ
　‐サービス内容：ライフライン取次（インターネット回線・電気・ガス・水道など）
　‐入居者様への一括案内・契約手続きを代行
　※入居者様の利便性向上＋不動産会社様の業務負担軽減 → 双方にメリットがあるサービスです

◇事業の実績と拡大性（修正版）
　‐提携実績：全国5,000店舗以上
　‐サービス利用者数：25万人を突破
　‐今後の目標：10,000店舗との提携拡大
　‐社会的需要が高く、景気に左右されにくい安定成長市場
　※すでに多くの不動産会社様・ご利用者様に選ばれており、信頼性と将来性のあるサービスです。

◇業務スタイル
　‐顧客アプローチ（リスト・トークマニュアル完備）
　‐資料送付（事務サポートあり）
　‐商談（電話・WEBでの対応が99％）
　‐契約手続き（ご提携スタート）
　※フォロー業務や入居者対応は他部署が担当 → 営業は提案活動に集中可能

◇働きやすさとやりがい
　‐外回りなし／移動時間ゼロ → オフィス内で業務に集中
　‐完全週休3日制＋残業少なめ（月10〜20時間）でプライベート充実
　‐不動産会社様の費用負担ゼロ → 押し売り感のない提案営業　‐
　‐「助かりました！」と感謝されることが多く、やりがいにつながる
◇若手が中心に活躍
　‐20〜30代の若手社員が多数在籍
　‐明るくフラットな社風で、風通しの良い職場
　‐先輩とも気軽に意見交換ができ、成長スピードが早い環境

◇チームで成長できる環境
　‐営業ノウハウや経験をチーム全体で共有
　‐OJTや先輩からのフィードバックを通じてスキルアップ可能
　‐個人の成果だけでなく、チームとして成長を重視

◇働きやすい営業スタイル
　‐オフィス内でのテレマーケティングが中心
　‐外回り・飛び込み営業なし → 移動時間や過度なストレスが少ない
　‐自分のペースで集中して働ける

◇やりがいと安心感
　‐新生活に欠かせないライフライン提案 → 押し売り感なし
　‐「助かりました！」と感謝されることが多く、やりがいを実感
　‐景気に左右されにくい市場で、安定的な事業成長が見込める
◇成果が収入に直結
　‐ストック型ビジネスモデルを採用
　‐単発の売り切り営業ではなく、提携先から継続的に紹介が発生
　‐成果に応じた インセンティブが安定的に積み上がる 仕組み

◇働き方の選択肢
　‐完全週休2日制：週5日で集中して稼ぐスタイル
　‐完全週休3日制：週4日勤務で家族や趣味との両立が可能

◇給与水準
　‐完全週休3日制：月給24万円以上スタート
　‐完全週休2日制：月給30万円以上スタートを保証
　‐成果に応じて収入アップが狙え、安心して挑戦可能

【求人のポイント】
・昇給あり
・交通費支給
・資格取得支援あり
・長期
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・禁煙・分煙
・長期休暇あり
・固定時間制