株式会社Onfleek Agent_株式会社シニアジョブ 新宿区の求人情報
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- 正社員
- 営業
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株式会社Onfleek Agent_株式会社シニアジョブ
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新宿区
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インサイドセールス
情報提供元 
給与 |
月給270000円
【想定年収】
400万円~450万円
年収例:
◆年収
400万円450万円
◆月給（年収：400万円の場合）
- 270000円/月
◆月給の内訳
- 基本給 ：196200円
- 固定残業手当：67800円（月45時間分・超過分別途支給）
- バック手当 ：6000円
- 合計 ：270000円
◆業績手当
- 760000円（業績・能力によって増加あり）
- ※入社1年目の方は在籍月数で按分
◆昇給
年2回
◆賞与
年1回（7月）
月給
27万円~30万円
賞与回数
1回
昨年度賞与実績
１ヶ月分
インセンティブ
なし
◆交通費支給
上限20000円/月
◆家賃補助
2万円／月（条件：半径1.5km以内に居住、対象：正社員）
固定残業代の有無：有り
固定残業代の金額：67800
固定残業代の時間：45時間
※超過分は別途支給します。
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|---|---|
アクセス |
◆最寄駅
・副都心線「東新宿駅」から徒歩5分
・副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00
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職種 |
営業 |
|---|---|
勤務地 |
新宿区 |
特徴・経験・資格 |
◆必須条件 不問 ※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給270000円 【想定年収】 400万円~450万円 年収例: ◆年収 400万円450万円 ◆月給（年収：400万円の場合） - 270000円/月 ◆月給の内訳 - 基本給 ：196200円 - 固定残業手当：67800円（月45時間分・超過分別途支給） - バック手当 ：6000円 - 合計 ：270000円 ◆業績手当 - 760000円（業績・能力によって増加あり） - ※入社1年目の方は在籍月数で按分 ◆昇給 年2回 ◆賞与 年1回（7月） 月給 27万円~30万円 賞与回数 1回 昨年度賞与実績 １ヶ月分 インセンティブ なし ◆交通費支給 上限20000円/月 ◆家賃補助 2万円／月（条件：半径1.5km以内に居住、対象：正社員） 固定残業代の有無：有り 固定残業代の金額：67800 固定残業代の時間：45時間 ※超過分は別途支給します。 |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生・諸手当】 社会保険完備、住宅手当、交通費支給、健康診断、役職手当 【その他の福利厚生・諸手当】 - 各種社会保険完備 - パソコン(Mac)支給 - 携帯電話貸与 - 私服・茶髪・ネイルOK（内勤時） - 交通費支給：上限20000円/月 |
会社名/店舗名 |
株式会社Onfleek Agent_株式会社シニアジョブ |
|---|---|
所在地 |
新宿区 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
インサイドセールス／受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。
転職支援の入口となり、目標達成の責任感が求められる重要な業務なり、コミュニケーションスキルを活かした営業業務になります。
■架電/受付営業/インサイドセールス
弊社のサービスに登録された求職者様（シニア）に電話をし、キャリアアドバイザーが詳しく求職者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。
予実に合わせた目標数値をチーム全体で追いかけ、チームで目標予算を達成することが重要となります。
目標達成意欲と、当事者意識を持ってセールスチームの一員として、営業活動を行います。
■PDCA運用
面談設定率の向上や、全体の業務改善案を立案・運用してチームで成果を出していきます。実際に行った改善の数値確認から次回の改善を立案・運用します。
■入電・事務作業
求職者、企業からの問い合わせに対応していきます。
問い合わせ内容は様々なため、柔軟な対応が必要になります。
＊ノルマなし
＊外出なし
＊服装自由
案件No：720
【PR・職場情報】
◆成長著しい市場「IT×シニア」で事業拡大中！
- 超高齢化社会で高まるシニアのキャリア支援
2024年に人口の50%を55歳以上が占めると言われている日本において、
シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。
高まるニーズに向けて、人材紹介を軸にシニアのキャリアをサポートする多様なサービスを展開していきます。
◆若手中心の環境／2年目で事業責任者に！
- 「誰が言うか」より「何を言うか」の文化
シニアジョブの大半は20代のメンバーが占めています。
「年齢に関係なく、一番良い意見を組織や事業に反映しよう」という考えが根付いており、
論理的で的確な意見であれば、新卒であっても意見が採用されることも。
新卒2年目で事業責任者への抜擢をした事例もあります。
◆サービスは全て自社で開発！／高い技術力を持つ会社
シニアジョブが運営を行うサービスやWEBページは全て自社で開発を行っています。
創業当時から技術力のあるエンジニアが多く集まり、技術力を強みに事業を拡大してきたため、
今でも「テクノロジーファースト」のカルチャーが流れています。
【求人のポイント】
・昇給あり
・交通費支給
・資格取得支援あり
・長期
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・禁煙・分煙
・長期休暇あり
・固定時間制