トレジャーキッズもりぐち保育園 守口市の求人情報
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トレジャーキッズもりぐち保育園
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大阪府守口市
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保育士/大阪府/交通費支給/シフト勤務/頑張り次第で月給29,8万円可能/年間休日数125日/1155452 ✨子どもの「できた!」という最高の笑顔を一番近くで見守る毎日!
給与 |
▽内訳
基本給:209,000円~292,000円 ※給与は経験によって決定 特別手当:21,000円/月 処遇改善Ⅲ:8,000円/月(年度末に調整有) 処遇改善Ⅱ:40,000円/月 主任手当:20,000円/月 ▽その他 賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度平均実績 基本給の3か月分 昇給:年1回(6月) ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費:実費支給(上限30,000円) 家族手当:2,500~5,000円/月 住宅手当:10,000円/月 |
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アクセス |
大阪メトロ今里筋線 清水駅から徒歩で19分
京阪本線 守口市駅から徒歩で16分 京阪本線 土居駅から徒歩で17分 車通勤可(駐車場自己負担)※規定あり |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
【1ヵ月単位の変形労働時間制】 開園時間7:30~19:30の間でシフト制 基本実働8時間・休憩60分 【休日】 シフト制(日祝お休み) 年間休日125日以上(前年度実績) 夏季休暇・年末年始(3~5連休) 入社時有給休暇:入社すぐ3日給付 夏期休暇・年末年始休暇(3~5連休) 年次有給休暇(1時間単位で取得可能) 設立記念日休暇(毎年6月24日) ファミリーサポート休暇 生理休暇 介護・看護休暇 :特別休暇(有給) リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇 産前産後休業 母性健康管理のための休暇 :特別休暇(有給) 育児休暇 :子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) 養育両立支援休暇 ※各種規定あり |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府守口市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、短時間OK、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【応募条件】 【応募条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育士経験6年以上の方 |
勤務期間 |
勤務期間:長期 |
給与 |
給与:▽内訳 基本給:209,000円~292,000円 ※給与は経験によって決定 特別手当:21,000円/月 処遇改善Ⅲ:8,000円/月(年度末に調整有) 処遇改善Ⅱ:40,000円/月 主任手当:20,000円/月 ▽その他 賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度平均実績 基本給の3か月分 昇給:年1回(6月) ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費:実費支給(上限30,000円) 家族手当:2,500~5,000円/月 住宅手当:10,000円/月 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 【福利厚生】 ☆住宅手当:月額10,000円 ※規定有 ☆母性健康管理のための休暇 :特別休暇(有給) ☆看護休暇:(未就学児のみ)証明書の提出で有給 ※規定有 ☆介護休暇 :証明書の提出で有給 ※規定有 ☆育児休暇 :3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 :3~5万円 ☆育児短時間勤務:こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象(最短で1年1か月程度から適用) ☆入社すぐに有給休暇:入社から3日給付 ☆有給休暇:時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社負担 ☆家族手当(配偶者月5000円/こども1人につき月2500円) ☆リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度:確定給付年金制度(福祉はぐくみ給付年金基金) ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ☆定年延長制度:60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度:団体長期障害所得補償保険 |
アクセスについて |
大阪メトロ今里筋線 清水駅から徒歩で19分 京阪本線 守口市駅から徒歩で16分 京阪本線 土居駅から徒歩で17分 車通勤可(駐車場自己負担)※規定あり |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
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所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
✨子どもの「できた!」という最高の笑顔を一番近くで見守る毎日!
日々の小さな成長に寄り添い、保護者から心からの「ありがとう」を受け取る感動を実感できる。
未来を育むプロフェッショナルとして、あなた自身も大きくステップアップを実現!
0~5歳児定員90名の認可保育園にて
主任保育士として園長のサポートや
園長不在時の責任者代行をお願いいたします。
・シフトや保育士の采配
・保育サポート
・職員のフォローや育成
・書類や帳票のチェック、園長や児童情報などの事務作業