トレジャーキッズそね保育園 豊中市の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
- あと5日で掲載終了
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トレジャーキッズそね保育園
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大阪府豊中市
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保育士／大阪府／シフト自由／通勤手当あり／賞与制度あり／住居手当支給／1431935 🌻子どもたちの初めての「できた！」をプロデュースする感動体験！
給与 |
▽内訳
基本給：201,000円～292,000円（給与は経験により算出） 特別手当：21,000円/月 処遇改善3：8,000円/月（年度末に調整有） 処遇改善2：0～40,000円/月（規定有） 賞与：年2回（6月、12月） ※平均実績 基本給の3か月分 昇給：年1回（6月） ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費：実費支給（上限30,000円） 家族手当：2,500～5,000円/月 住宅手当：10,000円/月 試用期間3ヵ月：同条件 |
|---|---|
アクセス |
阪急宝塚線「曽根駅」 徒歩3分
阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で14分 阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で19分 車通勤可（駐車場自己負担）※規定あり |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
【1ヶ月単位の変形労働時間制】 7:00～19:00の間で基本は実働8時間・休憩60分 【休日】 シフト制 日祝・年末年始は休園日 年間休日125日以上（実績） 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
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勤務地 |
大阪府豊中市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、シフト自由、短時間OK、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【応募条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育士経験5年以上の方 ※5年未満の方でも前向きな気持ちを持って 働くことができる方であればOK！ その際の条件面は面接時に 相談させていただきますので お気軽にご応募ください。 |
勤務期間 |
勤務期間：長期 |
給与 |
給与：▽内訳 基本給：201,000円～292,000円（給与は経験により算出） 特別手当：21,000円/月 処遇改善3：8,000円/月（年度末に調整有） 処遇改善2：0～40,000円/月（規定有） 賞与：年2回（6月、12月） ※平均実績 基本給の3か月分 昇給：年1回（6月） ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費：実費支給（上限30,000円） 家族手当：2,500～5,000円/月 住宅手当：10,000円/月 試用期間3ヵ月：同条件 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 【福利厚生】 ☆住宅手当：月額10,000円 ☆母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ☆子の看護の為の休暇：特別休暇（有給） ☆介護休暇 ：特別休暇（有給） ☆育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 ：3～5万円 ☆育児短時間勤務：こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用） ☆入社時有給休暇：入社すぐ3日給付 ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社補助あり ☆家族手当（配偶者月5000円／配偶者以外月2500円） ☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金） ☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険 ☆職員給食：1食330円（給与天引） ※各種規定あり ◆自治体の取組・補助金について◆ 「とよなか保育士助成金」 ・とよなか保育士歓迎一時金 豊中市に転入し、豊中市内の民間保育施設に就職するときに10万円が支給される一時金です。 ・とよなか保育士応援手当 該当の方に最大72万円（月2万円、最長3年間）支給される応援手当です。 ★いずれも申請はご本人で実施いただきますが、必要書類のご準備などはお手伝いさせていただきます。お気軽にご相談ください。 （対象となる条件や申請方法など詳細は自治体HPにてご確認ください） |
アクセスについて |
阪急宝塚線「曽根駅」 徒歩3分 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で14分 阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で19分 車通勤可（駐車場自己負担）※規定あり |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
|---|---|
所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
🌻子どもたちの初めての「できた！」をプロデュースする感動体験！
昨日までできなかったことに立ち会える、この仕事ならではの喜びに溢れている。
経験を重ねるごとに引き出しが増え、誇りを持てるキャリアを実現！
＊2026年4月開園の0～5才児定員60名の保育園です＊
主にクラス担任として保育全般をお願いします。
・保育計画の立案
・身の回りのお世話
・書類作成
・保護者対応
・行事計画、準備など
基本複数担任ですので相談をしながらクラス運営が進められます。
※ピアノスキルは不問です
※新規園のため開園準備もお願いいたします。
業務の変更範囲：法人の定める業務
就業場所の変更：通勤範囲内（転居を伴う場合は双方合意の上決定）