療育センターアルテ1st 吹田市の求人情報
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- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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療育センターアルテ1st
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大阪府吹田市
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保育士/大阪府/年間休日120日以上/駅から徒歩5分以内/住宅手当あり/安心の待遇あり/428441 信頼関係を築く喜びを糧に、保育のスペシャリストへ成長!
給与 |
① 基本給 200,000円~(①+②+③=25,0000円~)※④は状況に応じて支給 ② 資格手当 30,000円~ ③ 固定残業代 20,000円(月10時間)※平均残業時間10時間以内 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④ 住宅手当 5,000円 ※児童発達管理責任者に関しては能力経験に応じて別途手当が支給されます。 |
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アクセス |
JR京都線 吹田駅から徒歩で10分
阪急千里線 吹田駅から徒歩で18分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で24分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間) 【休日】 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:120日間 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に10日支給) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績なし ・育児休業:取得実績あり |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府吹田市 |
特徴・経験・資格 |
資格を活かせる 【応募条件】 保育士 【歓迎条件】 療育施設での勤務経験のある方 |
勤務期間 |
勤務期間: |
給与 |
給与: ① 基本給 200,000円~(①+②+③=25,0000円~)※④は状況に応じて支給 ② 資格手当 30,000円~ ③ 固定残業代 20,000円(月10時間)※平均残業時間10時間以内 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④ 住宅手当 5,000円 ※児童発達管理責任者に関しては能力経験に応じて別途手当が支給されます。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、研修制度あり 【福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
アクセスについて |
JR京都線 吹田駅から徒歩で10分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で18分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で24分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
|---|---|
所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
◆保育士ならではの大きなやりがい◆
💎昨日できなかったことが今日できる✨
💎保護者の子育てをサポートできる心強さ🤝
💎社会に貢献しているという確かな実感🏢
子どもたちの未来を創る、責任と喜びに満ちたお仕事です!あなたも一緒に、素敵な思い出をたくさん作りませんか?📸💕
*児童発達支援 :療育センターアルテの主な業務の一つが、就学前の子どもたちを対象とした「児童発達支援」です。
発達に特性を持つ子どもたちが、集団生活における基本的なスキルや社会性を身につけるためのサポートを行います。
例えば、言葉の発達に遅れがある子どもには、保育活動を通じてコミュニケーション力を育むサポートを行ったり、感情コントロールが苦手な子どもには、適切な対処法を学びながら自分を表現するスキルを身につけるための支援を行います。
個別的な専門的な支援を担当する作業療法士チームと連携し、必要に応じて専門的な支援も組み合わせ、子どもたちの可能性を最大限に引き出す支援を行います。
*日常のケアと送迎業務 :保育士として、日々のケアや基本的な生活習慣の指導も大切な業務の一部です。
子どもたちが自立し、自分のことをできるようになるための手助けをしながら、楽しく、そして安心して過ごせる環境を整えます。
また、当施設では、子どもたちの送迎業務も一部担当していただきますが、専属の運転手が在籍しているため、運転に不安のある方は送迎自体の運転を行う必要はありません。
安心して保育業務に付随する添乗業務に集中できる環境が整っています!!
【充実した研修制度とサポート体制】
療育センターアルテでは入職後の研修も充実しています!!
特に初めて発達支援の現場で働く方にとっては、基礎からしっかりと学べる環境が整っています。
また、入職後は日常業務の進め方やチーム内でのコミュニケーション方法など、実務に即した内容を先輩保育士等から学ぶことができます。
【定期職員研修会】
年に数回、全職員を対象にした終日の研修会も開催されます。
虐待防止、身体拘束適正化、事故防止、災害対策などのテーマごとに職員全体が基礎的な知識を身につけることを目指します。
また、当施設では自社が連携している大学の講師陣による研修動画も提供していますので、空いた時間にいつでも自分のペースで学べる環境が整っています。
さらに、先輩保育士が丁寧に指導し、日々の業務の中で実践的なスキルを磨けるので、実務に不安がある方でも安心です。
わからないことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境で若い世代の職員が多く、活気に満ちた職場なので、チームワークを大切にしながら楽しく働けます。
・仕事内容の変更:将来的に児童発達支援管理責任者や管理者の業務に就く可能性もあります。
・転勤:隣接事業所への転勤の可能性あり。