児童発達支援事業所 Rainbow Rose藤井寺野中 藤井寺市の求人情報
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児童発達支援事業所 Rainbow Rose藤井寺野中
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大阪府藤井寺市
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保育士／大阪府／資格取得制度／頑張り次第で昇給あり／賞与年2回あり／社会保険あり／1594690 子どもと共に笑い合い、心豊かなプロフェッショナルへ成長！
給与 |
【給与内訳】
■保育士：231,000円 基 本 給：156,000円 資格手当：25,000円 処遇改善手当：43,000円 配属手当：7,000円 固定残業代：なし ■児童指導員：216,000円 基 本 給：156,000円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：43,000円 配属手当：7,000円 固定残業代：なし --------------------------------------- 【試用期間】 試用期間：2か月 (期間中の条件変更なし) 昇給：昇給あり 実績：年1回 人事考課による 賞与：賞与あり 実績：年1回 |
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アクセス |
近鉄南大阪線藤井寺駅より近鉄バス「藤井寺駅前」から「野中」下車→徒歩6分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
8：30～17：30(休憩1:00) ※実働8時間勤務、休憩1時間 ※１年単位の変形労働時間制（週40時間勤務） 月の残業時間：残業ほぼなし 【休日】 完全週休２日制（土日休み） 年間休日数：105日 （事業所の休業日：日曜日、年末年始（12/30～1/3）） 産休・育休の利用実績あり 6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
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勤務地 |
大阪府藤井寺市 |
特徴・経験・資格 |
朝、昼、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【応募条件】 ＜必要な資格と経験＞ ■保育士または、児童指導員をお持ちの方 ■児童支援事業所にて業務経験がある方 【歓迎条件】 ＜求める人物像＞ ■こどもに対する愛情がある方 ■保育の専門知識がある方 ■協調性や責任感、コミュニケーション能力がある方 |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：【給与内訳】 ■保育士：231,000円 基 本 給：156,000円 資格手当：25,000円 処遇改善手当：43,000円 配属手当：7,000円 固定残業代：なし ■児童指導員：216,000円 基 本 給：156,000円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：43,000円 配属手当：7,000円 固定残業代：なし --------------------------------------- 【試用期間】 試用期間：2か月 (期間中の条件変更なし) 昇給：昇給あり 実績：年1回 人事考課による 賞与：賞与あり 実績：年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 【福利厚生】 【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【手当・福利厚生等】 賞与あり 年1回支給（月給1ヶ月） 昇給あり 年1回（人事考課による） 子育て支援手当（中学生以下の扶養家族に対して） 法人内の保育施設の利用可能（規程あり） 医療費還付制度 退職金制度（勤続1年以上） 各種慶弔金 交通費支給 車通勤可能（駐車場代 100円/日 1ヶ月2000円） |
アクセスについて |
近鉄南大阪線藤井寺駅より近鉄バス「藤井寺駅前」から「野中」下車→徒歩6分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
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所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
🎵あなたの「好き」が活かせる🎵
🎨歌や工作で子どもたちが笑顔に！
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【療育・個別計画】
個別支援計画の実行：
児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、一人一人の子どもの課題や発達段階に合わせた支援を行います。
遊びを通じた療育：
遊びや集団活動を通して、子どもの社会性、コミュニケーション能力、運動能力、認知機能などを伸ばすサポートをします。
見守り：個性や特性を理解し、きめ細やかな配慮と丁寧な関わりを持って発達を促します。
【日常生活の支援】
基本的生活習慣の指導：
着替えや排泄などの日常生活動作を、子どものペースに合わせて丁寧に教え、自立を促します。
安全管理：
常に子どもの安全に配慮し、怪我や事故がないように見守り、安全な環境を確保します。
【保護者との連携】
相談援助：
子供の成長について保護者と情報を共有し、家庭での関わり方や子育ての悩みについて相談にのります。
連絡帳での情報共有：
子どもの日中の様子や体調などを連絡帳に記録し、保護者へ伝えます。
【環境整備】
療育環境の準備：
子どもが安全かつ意欲的に活動できるよう、遊び場の準備や部屋の清掃、整理整頓を行います。
【その他】
事業所での業務において付随する業務など
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＜お仕事の1日のスケジュール例＞
【08:30～09:00】
出勤、療育環境の整備・準備、お掃除、朝礼
【09:00～12:15】
個別支援計画に基づいた療育、カリュキュラムの提供
日常生活の支援など
【12:15～13:15】
お昼休憩
【14:15～17:15】
個別支援計画に基づいた療育、カリュキュラムの提供
日常生活の支援など
【17:15～17:30】
療育環境の整備、片付け
連絡帳の入力、振り返り、終礼
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■雇用期間：雇用期間の定めなし
■就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
■業務内容の変更の範囲：法人の定める業務