児童発達支援施設 AIAI PLUS 高殿 大阪市旭区の求人情報
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児童発達支援施設 AIAI PLUS 高殿
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大阪府大阪市旭区
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保育士／大阪府／シフト制で無理なく働ける／各種保険完備／給与アップあり／通勤手当あり／1156573 🌻子どもたちの初めての「できた！」をプロデュースする感動体験！
給与 |
◆職能給：183,500円～
◆見込残業代(15時間相当分）：29,400円～（等級により異なる） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇手当 31,000円 ◆資格手当 30,000円～40000円 ※障がい児施設での勤務経験5年以上の方は資格手当が40,000円に変更となる。 ・給与は能力・経験・資格等によります ・試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与変更なし） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（年合計 職能給×1ヶ月分：2024年度実績・業績により変動） ・交通費支給（上限30,000円／月） ・社内ライセンス制度により、上級職を目指すこともできます |
|---|---|
アクセス |
大阪市営地下鉄谷町線 野江内代駅から徒歩で6分
大阪市営地下鉄今里筋線 関目成育駅から徒歩で7分 京阪本線 関目駅から徒歩で8分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
平日／土曜／祝日 9:30～18:30 実働労働時間8時間 休憩60分 ※勤務時間は前後する可能性があります 【休日】 年間休日129日(2026年) 日曜、その他 1ヵ月のシフト制 誕生日休暇（1日）※年間休日に含む 年末年始（6日間）※年間休日に含む リフレッシュ休暇（1～3日間）※年間休日に含む 有給休暇10日※入社日に5日・半年後に5日付与 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇など |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市旭区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、朝、昼、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる 【応募条件】 保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ※障がい支援・障がい福祉の実務経験者歓迎 ※児童福祉関連施設での実務経験者歓迎 ※保育所等訪問支援所経験者歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：◆職能給：183,500円～ ◆見込残業代(15時間相当分）：29,400円～（等級により異なる） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇手当 31,000円 ◆資格手当 30,000円～40000円 ※障がい児施設での勤務経験5年以上の方は資格手当が40,000円に変更となる。 ・給与は能力・経験・資格等によります ・試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与変更なし） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（年合計 職能給×1ヶ月分：2024年度実績・業績により変動） ・交通費支給（上限30,000円／月） ・社内ライセンス制度により、上級職を目指すこともできます |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 【福利厚生】 退職金制度（勤続年数5年以上） 各種社会保険完備（雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金） 制服貸与 |
アクセスについて |
大阪市営地下鉄谷町線 野江内代駅から徒歩で6分 大阪市営地下鉄今里筋線 関目成育駅から徒歩で7分 京阪本線 関目駅から徒歩で8分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
|---|---|
所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
🌻子どもたちの初めての「できた！」をプロデュースする感動体験！
昨日までできなかったことに立ち会える、この仕事ならではの喜びに溢れている。
経験を重ねるごとに引き出しが増え、誇りを持てるキャリアを実現！
■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）
■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象）
発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。
運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、
子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。
■保育所等訪問支援
保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、
在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、
集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。
子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。
★勤務イメージ
AIAIPLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。
朝のプラス 10：30～12：00
昼のプラス 14：30～16：00
夕のプラス 16：30～18：00
一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。
（例：朝3名・昼3名・夕4名など）
従事すべき業務の範囲：会社の定める範囲
就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲