児童発達支援・放課後等デイサービス Luminous 大阪市福島区の求人情報
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- 保育士・保育スタッフ
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児童発達支援・放課後等デイサービス Luminous
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大阪府大阪市福島区
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保育士／大阪府／駅徒歩圏内／各種社会保険完備／未経験でも丁寧に研修／充実の研修制度／1570559 多彩な経験があなたを磨き、保育者としての自信とステップアップを実現！
給与 |
給与の内訳
・基本給 165,000円 ・処遇改善手当 35,000円 ・固定残業代 50,000円（27時間分・超過分は別途支給） ・資格手当 30,000円 ・皆勤手当 20,000円 ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が290,000円～になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給300,000円に昇給します。 |
|---|---|
アクセス |
大阪メトロ千日前線 玉川駅から徒歩で3分
大阪環状線 野田駅から徒歩で3分 大阪メトロ千日前線 野田阪神駅から徒歩で10分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
シフト制 10:00～19:00（実働8時間） 休憩60分 残業は月5時間程度 【休日】 ＜年間休日１２５日＞（休暇制度含む） （有給含めて１３５日） ■週休2日制（完全シフト制／月8～11日） ■アニバーサリー休暇（年1日） ■シーズン休暇（年4日） 春・夏・秋・冬それぞれの季節に1日ずつ取得可能です。 年間を通してリフレッシュの機会を確保できます。 ■夏季休暇（3日） 8月13日～8月15日は固定休。 帰省や家族時間を安心して確保できます。 ■年末年始休暇（7日） 12月29日～1月4日までしっかり休めます。 毎年きちんとリセットし、新しい一年を迎えられる環境です。 ■年次有給休暇（初年度10日） 半日単位での取得が可能です。 「午前中に病院へ行ってから出勤」など、柔軟な使い方ができます。 ■特別休暇 人生のさまざまな場面に対応できる制度を整えています。 ■産休・育休制度 今年度は6名の取得実績があります。 制度があるだけでなく、実際に取得し、復帰している職員がいます。 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
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勤務地 |
大阪府大阪市福島区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、髪型自由、髪色自由、ネイルOK、服装自由、資格を活かせる 【応募条件】 保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 未経験の方でも大丈夫！ 余暇の時間の関わり方や利用者様、保護者様に対しての姿勢で相手との関係性が変わります！ 礼節はもちろん、環境の設定の仕方から一緒に学んでいきましょう！ |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・処遇改善手当 35,000円 ・固定残業代 50,000円（27時間分・超過分は別途支給） ・資格手当 30,000円 ・皆勤手当 20,000円 ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が290,000円～になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給300,000円に昇給します。 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり 【福利厚生】 ◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年2回（6月/12月 実績により支給） ◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇退職金制度あり（確定拠出年金制度） ◇定期健康診断あり（会社負担） ◇インフルエンザ予防接種あり（会社負担） ◇ 社用携帯支給（プライベートと仕事を分けることができます！） ◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、賃料20%を支給！) ◇ 家族手当あり（配偶者1万円、子一人につき5000円を毎月支給） ◇ 服装自由（ネイル、髪色・髪型自由！） ◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担！) ◇ 社内研修制度あり（初任者研修やの会社全体の研修あり） ◇リファラル制度(社員が知人を会社に紹介して入社したら、正社員紹介３０万円、アルバイト紹介１０万円を賞与で支給) ◇ 年末の福利厚生 『納会』 （前年は予算４００万円以上の大抽選会を実施） |
アクセスについて |
大阪メトロ千日前線 玉川駅から徒歩で3分 大阪環状線 野田駅から徒歩で3分 大阪メトロ千日前線 野田阪神駅から徒歩で10分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
|---|---|
所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
୨୧ 保育士のやりがいBEST3 ୨୧
🥇1位：子どもの成長を一番近くで実感🌱
🥈2位：保護者からの感謝の言葉に感動💌
🥉3位：毎日たくさんの笑顔に癒される🧸
子どもたちのキラキラした瞳を見ていると、毎日頑張るパワーが湧いてきます✨一緒に楽しく働きましょう🎶
お任せするお仕事
━━━━━。○*
・日常生活での「できること」を増やすための自立支援
・子どもたちへの個別・集団での療育活動、送迎業務
・安全を見守りながら、遊びを通して成長を引き出す支援
・土日祝には、スタッフみんなでアイデアを出し合いながらイベントを企画・実行
一度の利用は 未就学～18歳のお子さま10名ほど
スタッフ 常時5～6名の安心体制 で見守りを行います！
★療育では、こんな楽しい活動をしています！
・教材やカードゲームを使って、相手の気持ちを考える練習
・バランスボールを使った、楽しみながらの体幹トレーニング
・集中が難しいお子さまの横について、宿題や作業のサポート
・遊びの中でコミュニケーションを引き出す声かけ
・「できた！」を積み重ねるための、やさしいステップづくり
子どもたちの笑顔が増えていく瞬間を、
スタッフ全員で共有しながらつくっていく明るい職場です！