Colors 緑町 瀬戸市の求人情報

🌱保育士としての喜びとやりがい🌱
🐾ハイハイから歩けた時の感動😭✨
🐾お友達に優しくできた時の心の成長💕
🐾行事を通したクラスの団結力💪
日々の小さな変化に気づき、一緒に喜べるのが一番の魅力です！子どもたちの明るい未来へ繋がる、とっても誇り高いお仕事です🌈

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#よくある質問
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《Q: 障がい未経験でも大丈夫ですか？》
A: 大歓迎です。スタッフの8割が未経験スタート。 軽度な児童が多く、1ヶ月ほどで慣れる方がほとんどです。

《Q: 社員さんは困ったときはどうしてますか？》
A.一例ですが、同僚と「どうすればよかったか」原因と対策を話したり、社長にアドバイスももらいます。話聞いてくれる人ばかりです。

《Q:スタッフの年齢層は？》
A.20代～50代と幅広いです。因みに、20~30代が6割。パートさんは40代～50代の方多いですね！代表と管理者が30代なので、かなり柔軟な社風です。

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#スタッフへ匿名アンケート結果
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Q1.『働き続ける理由は？』

・「働きやすさ。一緒に働いている人が大好き」
・「ネイルや髪色が自由で社長が優しい」
・「残業がない。自分の時間を確保できる」
・「利用者様の成長がそばで見られる」
・「管理者さんと話しやすく働きやすい」

Q2.『前職と比べて良い点は？』

・「上司との距離が近く直接伝えられる」
・「一人一人と向き合えて楽しい。やりがいを感じる」
・「風通しがよく意見を伝えやすい」
・「急な休みにも対応してもらえる」

Q3.『何時に帰ってる？』

・「定時退勤。早く終われば早く帰ってます」
・「18:30くらい。なぜか、定時より早い」

Q4.『ぶっちゃけ、櫻田社長はどんな人？』

・「頼れる、優しい、自由にさせてくれる」
・「職員のやりたいことは大体やらせてくれる」
・「口だけじゃなく自分もよく動く社長」
・「威圧感無く、偉ぶらない。距離感がちょうどいい」

Q5.『入社を決めた理由は？』

・「自分らしくいられると思ったから」
・「他にはない魅力を感じ楽しそうだったから」
・「興味があった。必ず自分にとってプラスになると確信した」

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#支援している社会保険労務士のコメント
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担当のいかい社労士オフィスの猪飼です。

訪問の度に思いますが、雰囲気が明るいです。「この子はこうしてみる？」が、代表だけではなく、みんなから出てくる。派閥が無く、水を差す人がいないのは大きいですよ。代表の「良い支援のために、働きやすい環境を」という考えが現場に浸透しているからだと思います。

「りょう育に時間かけるために、他の作業は効率化しよう」という意識が、残業０の実現につながっているのかなと思っています。保育士さんとしては、非常に働き甲斐はあると思います。

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#代表挨拶
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あらためまして、代表の櫻田です！

私は、福祉は人と人との仕事だと思っています。
当然、スタッフの幸福度が低ければ、サービスの質も下がります。

「利用者さんを治すために入ったけど、人間関係の悩み、繁忙による流れ作業で、好きだったはずの仕事が嫌いになる」

これは、私が理学療法士として経験したものであり、独立のきっかけでもあります。
理想の支援がしたい。そのためには理想の環境が必要。
だからShangri-laは、こういう場所にしています。

『決めごとはみんなで決めよう』
『定時で帰ろう』
『やりたいことはできる限りやらせよう』
『責任はとるからやっちゃえ』

良い支援は、良い環境から。ぜひ、一緒に働けることを楽しみにしております。

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【会社概要】
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・会社　　合同会社Shangri-la
・代表　　櫻田 昌大
・理念　　「学習・仕事・生活」の3つで、障がいのある方の人生を一貫して支える
・特徴　　理学療法士の知見を活かし、一人で生きていける力を身に付ける支援を。　　　　　　　　　　　　

《3つの事業》
★ Colors　放課後等デイサービス／瀬戸市
運動療育を中心に、子どもの個性を伸ばす

★ Canvas グループホーム／豊田市
自分らしく暮らせるよう日常生活を支援

★ Peter Pan　就労継続支援B型
「好きを仕事に」をコンセプトに、就労支援

子どもから大人まで。一貫して支える。それがShangri-laの強みです。