ビオーズよこね保育園 大府市の求人情報
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ビオーズよこね保育園
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愛知県大府市
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保育士／愛知県／定期健診あり／交通費100％支給／シフト自由で働きやすい／ブランクがある方も歓迎／518357 🌻子どもたちの初めての「できた！」をプロデュースする感動体験！
給与 |
【給与内訳】
・基本給：166,700円～294,300円 ・特殊業務手当：4,400円 ・処遇改善加算：23,730円～44,805円 ※上記の合計額が月額給与となります。 基本給は、学歴およびご経験年数をもとに算出いたします。 なお、基本給の最低金額は新卒の場合の金額となっております。 ◎賞与あり（年3回、3.0ヶ月程度） ◎昇給あり（年1回） ◎住居手当あり 8,800円 ※本人が世帯主かつ賃貸の場合に限る ◎交通費 規程により別途支給（上限55,000円） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月程度（条件変更なし） |
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アクセス |
JR東海道本線(浜松～岐阜) 大府駅から徒歩で25分
JR武豊線 大府駅から徒歩で25分 （バス停）大府市デイサービスセンター 徒歩2分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
◎シフト制： 平日 6:45～19:15（うち実働8時間、休憩60分）、土曜日 6:45～16:15（月1回程度） ◎時間外勤務： 平均10時間/月 ◎変形労働制導入（1ヶ月単位） 【休日】 日祝他（年間休日120日） 完全週休2日制 有給休暇：試用期間終了後に付与予定（その後4月一斉付与） 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） 夏季休暇３日 慶弔休暇 育児休暇 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
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勤務地 |
愛知県大府市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、シフト自由、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる 【応募条件】 【随時面接・入職】 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 保育園にて正社員としてお勤めの経験がある方 性別は問いません。 ブランクのある方もご相談ください＊。 |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：【給与内訳】 ・基本給：166,700円～294,300円 ・特殊業務手当：4,400円 ・処遇改善加算：23,730円～44,805円 ※上記の合計額が月額給与となります。 基本給は、学歴およびご経験年数をもとに算出いたします。 なお、基本給の最低金額は新卒の場合の金額となっております。 ◎賞与あり（年3回、3.0ヶ月程度） ◎昇給あり（年1回） ◎住居手当あり 8,800円 ※本人が世帯主かつ賃貸の場合に限る ◎交通費 規程により別途支給（上限55,000円） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月程度（条件変更なし） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 【福利厚生】 ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金：加入 ◎年1回健康診断：法人負担（オプションのみ自己負担） ◎インフルエンザ予防接種：法人負担 ◎退職金制度あり（自己負担なし） ◎車通勤可（職員駐車場あり：自己負担2,050円） ◎住宅手当（条件あり） ◎扶養手当 ◎通勤手当（距離に応じて規定支給） ◎給食費（400円/食） |
アクセスについて |
JR東海道本線(浜松～岐阜) 大府駅から徒歩で25分 JR武豊線 大府駅から徒歩で25分 （バス停）大府市デイサービスセンター 徒歩2分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
|---|---|
所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
🌻子どもたちの初めての「できた！」をプロデュースする感動体験！
昨日までできなかったことに立ち会える、この仕事ならではの喜びに溢れている。
経験を重ねるごとに引き出しが増え、誇りを持てるキャリアを実現！
私たちビオーズよこね保育園は、2020年4月にオープンしました0歳～5歳児、定員131名の保育園です。
子どもたち一人ひとりの主体性を大切にしているビオーズでは、
一緒に保育園を築いていってくれる方を募集しています♪
【仕事内容】
◇0～5歳児の担任業務
◇保護者対応、支援
◇指導案作成
◇行事企画、運営
◇保育の環境設定
◇その他、保育に付随する業務全般
【仕事のポイント】
◆メンター制度導入！
入職後は、職員とマンツーマンで相談できる時間を設けています。
その中で業務での疑問や不安なことなど相談していただき、安心して長く働ける職場環境を整えています♬
◆残業が少ないのには、ワケがあります！
「CoDMON」の導入により、業務負担を大幅に削減。「CoDMON」とは、保育士の出退勤や、子どもの入室・退室、日々の成長の記録、保護者へのリアルタイムの通知などを行なうアプリ。時間が取られがちな報告書の作成などの時間を大幅に短縮できるため、その分、残業はほとんどありません。またテンプレートもあるので、簡単に入力していただけます。
◆有給休暇早めに付与！
入社後3ヶ月目で有給が付与されるようになっていますので、必要なときにすぐに使用していただけます。