児童デイサービス あろは 松原市の求人情報
- new
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
-
児童デイサービス あろは
-
大阪府松原市
-
保育士／大阪府／駅近で通勤ラクラク／ブランクがある方も歓迎／社会保険完備／月給25万円まで／934128 🌈毎日の「楽しい！」を仲間と一緒に創り上げるワクワクの職場！
給与 |
給与内訳
・基本給 227,200円 ・固定残業代 12,800円（10時間分・超過分は法定通り支給） ・皆勤手当 10,000円 ※経験・スキルにより決定します 【年収例】 3,800,000円/23歳（入社3年） 5,000,000円/34歳（入社6年） 6,500,000円/40歳（入社7年） ※入社から4年間で年収が1,600,000円アップした方もいます |
|---|---|
アクセス |
近鉄南大阪線 河内天美駅から徒歩で5分
近鉄南大阪線 布忍駅から徒歩で18分 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
【勤務時間】
平日 8:00～17:00 土曜、祝日、学校長期休み 11:00～20:00 休憩60分 残業ほぼなし ※個々の仕事があっても、原則勤務時間中に終わらせています。30分残業の日があれば、翌日30分早く帰る・遅く来るなどで調整。過去には月10時間ほど残業があった事業所もありましたが、会社をあげて削減しました 【休日】 完全週休2日制（各施設の定休1日＋シフトで1日） ※ほとんどありませんが、急な事情で別施設にて休日出勤（兼務）した場合は、給与をお支払いします。本人の許可なく出勤が決まることはありません 年末年始休暇 有給休暇（取得率100％） 産休・育休（取得・復帰実績あり） ※5日以上の連続休暇も取得可能です |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府松原市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、未経験歓迎、高校生歓迎、ブランクOK、禁煙・分煙、駅近、資格を活かせる、資格必須 【応募条件】 保育士資格必須 学歴・ブランク不問 業種・職種未経験OK 【歓迎条件】 職種・業種・社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間：長期 |
給与 |
給与：給与内訳 ・基本給 227,200円 ・固定残業代 12,800円（10時間分・超過分は法定通り支給） ・皆勤手当 10,000円 ※経験・スキルにより決定します 【年収例】 3,800,000円/23歳（入社3年） 5,000,000円/34歳（入社6年） 6,500,000円/40歳（入社7年） ※入社から4年間で年収が1,600,000円アップした方もいます |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、転勤なし 【福利厚生】 各種社会保険完備 交通費支給（月2万円まで） 賞与年3回（7月・10月・12月）※支給実績3ヶ月分 資格手当（保育士、介護福祉士、作業療法士、理学療法士など） 家族手当（配偶者 月10,000円、子ひとり 月5,000円）※社員勤務4か月以降 退職金制度※勤続3年以上 社員旅行あり 社内禁煙・分煙 私服勤務OK 本格フィットネス機材、酸素カプセル使い放題 資格取得支援制度 試用期間なし |
アクセスについて |
近鉄南大阪線 河内天美駅から徒歩で5分 近鉄南大阪線 布忍駅から徒歩で18分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
|---|---|
所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
🌈毎日の「楽しい！」を仲間と一緒に創り上げるワクワクの職場！
行事の企画や遊びのアイデアを活かし、チームでやり遂げる最高の達成感を得られる。
子どもと共に笑い合い、心豊かなプロフェッショナルへ成長！
児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援
＜仕事のポイント＞
★あなたの好きなことが企画になる！サッカー教室や創作運動など自由に企画OK★
★頑張りは給与に還元！入社4年で年収160万アップ事例も★
★働きやすさを大切に！残業・休日仕事なしで有給取得率100%当社が運営する大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします★
【施設について】
未就学児～高校生まで、10名前後の子どもたちが通っています。スタッフの人数は1施設に5名程度。子どもの「できた！」という自信や自己肯定感を大切にしています。
【具体的な仕事内容】
■遊び・学習のサポート
子どもや事業所によって異なる療育プランにあわせ、運動・音楽療育などを実施。子どもたちの五感を刺激し、社会性の向上などを促します。
■事務作業・送迎
子どもたちの活動記録の作成がメイン。将来的には個別支援計画の作成にも携わっていただきます。また、免許を所有し運転に不安がなければ、学校・自宅への送迎もお任せ。免許がない場合は、添乗員として同乗をお願いします。
■保護者の方とのやりとり
送迎時に子どもの様子を伝えるところからはじめ、慣れてくれば面談や進路相談にも対応します。
■イベントなどの企画
元コーチやプロレスラーといったスタッフたちが、サッカー教室や創作運動をはじめ、施設同士の合同イベントまで自由に企画しています。まずやってみよう！というスタンスのため、施設長に限らず誰にでも相談OK。安全に配慮すれば、原則NGが出ることはありません。
■入社後の流れ
各施設に配属されたら。初日にまず2～3時間ほど会社や事業のことを学び、その後はOJTにて先輩と一緒に仕事を覚えていきましょう。個人差がありますが、1～3ヶ月程度で独り立ちのイメージです。相談しながら決めていきますのでご安心ください。
※グループ内の事業所異動あり。転居を伴う転勤なし
※法人間で別施設での兼務の可能性あり