といろこども園恵我之荘 羽曳野市の求人情報
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- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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といろこども園恵我之荘
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大阪府羽曳野市
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保育士／大阪府／年間休日120日以上／役職に応じた手当あり／資格に応じた手当あり／駅近／1639287 🌈毎日の「楽しい！」を仲間と一緒に創り上げるワクワクの職場！
給与 |
月給 231,000円(保育教諭) ～ 291,000円（主幹保育士）
※役職手当、資格手当、処遇改善手当、配属手当、含む 【主幹保育教諭】※時間外労働20時間分含む 基本給156,000円+一律手当75,000円+役職手当60,000円= 合計291,000円 /月 【専門リーダー】※時間外労働5時間分含む 基本給156,000円+一律手当75,000円+役職手当20,000円= 合計251,000円 /月 【保育教諭】 基本給156,000円+一律手当75,000円= 合計231,000円 /月 |
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アクセス |
近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で10分
近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で22分 近鉄南大阪線 河内松原駅から徒歩で23分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
開園前: 9:00～18:00（実働8時間） 休憩時間：60分 開園後： 7：00～19：00（左記時間帯で実働8時間） 休憩時間：60分 【休日】 年間休日：120日 ※日曜・祝日休み ※土曜日勤務あり（代休あり） ※年末年始休みあり 産休・育休制度の利用実績あり 6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
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勤務地 |
大阪府羽曳野市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、駅近、資格を活かせる 【応募条件】 【応募必須要件】 保育士資格・幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方、またはいずれかをお持ちの方 ただし2030年3月31日までに両資格の取得を考えている方 【歓迎条件】 【求める人物像】 「子どもにとって一番いいのはなにか」を軸に保育をしている方 普段の保育の中で、 ・もっとゆったり子どもと関わりたい ・業務がたてこみ、こども急かしてしまうことがある ・大人が子どもを指示するのではなく子どもとゆったり関わりたい ・キャリア研修などから保育教諭としてのスキルを磨きたい 新設園は何もかもが一から、 保育教諭の ” 子ども主体の考えが方 " がすごく大切です 当法人は、子どもたちの 心と体の健やかな成長を促進するために ” 木育 ”を取り入れています。 木のおもちゃを多く取り揃え、キャラクター・機械音がする玩具は使用していません 【ピアノについて】 ピアノを日常に取り入れる保育ではなく、手遊びや・わらべうたで、 子ども一人ひとりに 丁寧に関わる姿勢 を大切にしております ピアノが苦手な方でも歓迎しております |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：月給 231,000円(保育教諭) ～ 291,000円（主幹保育士） ※役職手当、資格手当、処遇改善手当、配属手当、含む 【主幹保育教諭】※時間外労働20時間分含む 基本給156,000円+一律手当75,000円+役職手当60,000円= 合計291,000円 /月 【専門リーダー】※時間外労働5時間分含む 基本給156,000円+一律手当75,000円+役職手当20,000円= 合計251,000円 /月 【保育教諭】 基本給156,000円+一律手当75,000円= 合計231,000円 /月 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修制度あり 【福利厚生】 【手当・福利厚生等】 -賞与あり 年2回支給 -昇給あり 年1回（人事考課による） -子育て支援手当（規程あり） -法人内の保育施設の利用可能（規程あり） -医療費還付制度 -退職金制度あり（勤続1年以上） -各種慶弔金 -交通費支給 バイク・車通勤の方も交通費支給（社内規定あり） -車通勤可能 （駐車場代 1ヶ月2,000円を上限に、100円×出勤日数を徴収） -宿舎借り上げ制度あり ※応募者ご本人から応募があった場合のみ適用 |
アクセスについて |
近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で10分 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で22分 近鉄南大阪線 河内松原駅から徒歩で23分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
|---|---|
所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
🌈毎日の「楽しい！」を仲間と一緒に創り上げるワクワクの職場！
行事の企画や遊びのアイデアを活かし、チームでやり遂げる最高の達成感を得られる。
子どもと共に笑い合い、心豊かなプロフェッショナルへ成長！
■保育教諭
【主なお仕事内容】
・食事や排せつ、睡眠、着替えなどの身辺自立のサポート
・安心・安全に生活できるように事故防止・安全対策・緊急対応
・園児の成長を日誌等に記録する
・年齢や発達段階に合わせたカリキュラムを考案・実施する
・園内行事の立案・実施する
・保護者や他園との連携をとる
・その他付随する業務
■主幹保育教諭
【保育運営】
・保育リーダーとしての役割
・保育士への助言・育成
・保育計画・指導案の作成と確認
・子どもの発達状況の把握と支援方法の検討
・園長不在時の代理対応
・行事やカリキュラムの運営補助
【職員管理・チーム運営】
・シフト作成や勤務ローテーションの調整（園長補佐）
・スタッフ間の連携強化・ミーティング運営・対応指導
・保育士の研修や育成計画の実施
・書類（保育要録・児童票・週案等）の確認・指導および助言
【安全衛生管理】
【保護者対応・地域連携】
・保護者対応の中心として相談・苦情対応
・面談や行事時のリーダー対応
・地域・行政・関係機関との連携補助
・子育て支援や地域交流イベントの企画・運営
【行政・園運営サポート】
・指導監査時の資料整備補助
・職員会議、運営会議への参加、報告書作成
・園内評価・自己評価のまとめ対応