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AIAI NURSERY高殿 大阪市旭区の求人情報
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- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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AIAI NURSERY高殿
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大阪府大阪市旭区
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保育士／大阪府／健康管理も会社がサポート！／頑張り次第で昇給あり／頑張り次第で月給25,3万円可能／シフト制／265213 ✨子どもの「できた！」という最高の笑顔を一番近くで見守る毎日！
給与 |
【内訳】
◆職能給 196,400円～ ◆見込残業代(15時間相当分） 27,200円～（等級により異なる） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇改善手当 30,000円/月 ※役職により追加あり 5,000円～30,000円/月 （分野別リーダー（保育経験3年～）、専門リーダー・副主任（保育経験7年～）として） ・給与は能力・経験・資格等によります ・試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与変更なし） ・昇給あり ・裁量労働制なし ・社内ライセンス制度により、上級職を目指すこともできます |
|---|---|
アクセス |
大阪市営地下鉄谷町線 野江内代駅から徒歩で7分
大阪市営地下鉄今里筋線 関目成育駅から徒歩で9分 大阪市営地下鉄谷町線 関目高殿駅から徒歩で8分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
開園時間7:30～19:30 実働労働時間8時間 勤務時間はシフト制（月単位の変形労働時間制） 休憩60分 【休日】 月単位の変形労働時間制 日曜、祝日、その他 年間休日129日（2026年） ※有給休暇含め最大139日！ ・リフレッシュ休暇(1～3日：上記年間休日に含む ※日数は入社時期による） ・誕生日休暇（1日：上記年間休日に含む） ・年末年始休暇（上記年間休日に含む） 有給休暇（入社後5日間付与：初年度計10日間付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇など |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市旭区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、短時間OK、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる 【応募条件】 保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 幼稚園教諭の資格を併せてお持ちの方歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：【内訳】 ◆職能給 196,400円～ ◆見込残業代(15時間相当分） 27,200円～（等級により異なる） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇改善手当 30,000円/月 ※役職により追加あり 5,000円～30,000円/月 （分野別リーダー（保育経験3年～）、専門リーダー・副主任（保育経験7年～）として） ・給与は能力・経験・資格等によります ・試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与変更なし） ・昇給あり ・裁量労働制なし ・社内ライセンス制度により、上級職を目指すこともできます |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備 【福利厚生】 【待遇】 昇給 年1回 賞与 年2回（年合計 職能給×1.65ヶ月：2024年度実績 業績により変動） 交通費支給（上限30,000円／月） 退職金制度（勤続年数5年以上） 各種社会保険完備（雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金） 制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン） 給食費補助あり（自己負担1食380円 7,700円/月） 育児短時間勤務制度（1日6～7時間勤務※子の年齢が3歳まで）あり 健康診断（入社前含む）、インフルエンザ予防接種費用会社負担あり ※借上げ社宅制度： 各自治体による補助制度を活用（補助条件は各自治体の規定により異なる） 家賃自己負担額1万円 家賃7万円以内の場合 ※敷・礼金・仲介手数料・更新手数料不要 ただし、同棲・ペットの飼育は利用不可。（扶養内家族のみ同居可） その他当社規定による利用条件あり |
アクセスについて |
大阪市営地下鉄谷町線 野江内代駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄今里筋線 関目成育駅から徒歩で9分 大阪市営地下鉄谷町線 関目高殿駅から徒歩で8分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
|---|---|
所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
✨子どもの「できた！」という最高の笑顔を一番近くで見守る毎日！
日々の小さな成長に寄り添い、保護者から心からの「ありがとう」を受け取る感動を実感できる。
未来を育むプロフェッショナルとして、あなた自身も大きくステップアップを実現！
◆認可保育園における保育業務および保育園の運営にかかる業務全般
・０歳～5歳児の保育・教育等業務
・保育に関する保護者支援業務
・園全体の安全・衛生管理等業務
～AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます～
従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設