多機能型事業所ハートランドＰＯＭＵひろば 神戸市垂水区の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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多機能型事業所ハートランドＰＯＭＵひろば
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兵庫県神戸市垂水区
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保育士／兵庫県／住居手当支給／月9日休暇／シフト自由／各種保険完備／1538270 🔥子どもたちの人生のスタートダッシュを彩る、最高にクリエイティブな仕事！
給与 |
月給 26万7000円 ～ 34万円
※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 ～ 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万7000円 ～ 13万円 上記の他、該当者のみ 別途支給 皆勤手当：3,000円 役職手当：5,000円～5万円 住宅手当：7,000円～12,000円 子ども手当：一人5,000円（3名まで） ※試用期間 3ケ月 月給：20万～24万円 |
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アクセス |
JR「舞子」／山陽電鉄「舞子公園」バス9分 「大門橋」バス停下車すぐ
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
勤務形態：シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 8:30～18：15 （内8時間勤務／45分休憩） ※休憩あり（45分）法定通り ※残業月平均6時間程度 【休日】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 （入社時に年次有給休暇日数10日付与） ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・日祝休み お休み希望の相談にも応じます！ ★月9日休みシフト制 年次有給休暇:法定通り（就業日数により異なります）※入社日に付与あり 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
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勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、シフト自由、ボーナス・昇給あり、高校生歓迎、主婦(夫)歓迎、制服あり、資格を活かせる 【応募条件】 保育士資格保有者 年齢・経験不問 【歓迎条件】 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・他者の意見に耳を傾けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・包容力のある方 ・思いやりある対応ができる方 ・子どもと関わるお仕事をしたい方 ・子育ての経験を活かして働きたい方 【在籍スタッフ】 ・30代・40代・50代を中心に幅広い世代活躍中 ・子育て中のママさんや育児が落ち着いた主婦さんも在籍 |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：月給 26万7000円 ～ 34万円 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 ～ 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万7000円 ～ 13万円 上記の他、該当者のみ 別途支給 皆勤手当：3,000円 役職手当：5,000円～5万円 住宅手当：7,000円～12,000円 子ども手当：一人5,000円（3名まで） ※試用期間 3ケ月 月給：20万～24万円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給 各種手当あり 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 退職金あり 制服貸与 資格取得支援制度あり 事業内保育所施設利用ＯＫ 車通勤ＯＫ(駐車場料金2000円/月) バイク・自転車通勤ＯＫ 制服貸与あり 併設の認可保育園あり（３歳児～５歳児） 事業所内保育もあり（生後２ヶ月～２歳児まで受け入れ可能） |
アクセスについて |
JR「舞子」／山陽電鉄「舞子公園」バス9分 「大門橋」バス停下車すぐ |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
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所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
🔥子どもたちの人生のスタートダッシュを彩る、最高にクリエイティブな仕事！
日々の変化を敏感にキャッチし、一人ひとりに寄り添う対応力が身につく。
感謝の連鎖の中で、人間力も専門性も圧倒的なスピードで成長！
軽度の障がい等をお持ちのお子様（未就学児～高校生）を対象
児童発達支援にて運動やあそびや学習支援をお願いします
・知的障がい等が軽度の児童の運動・学習支援
※主に生活指導や学習支援、あそび場の提供など一人ひとりに合わせた療育をおこなっています
子どもたち一人ひとりに応じた支援計画の作成・見直し、経過観察、
日々の療育、保護者との面談、送迎業務、スタッフ管理やマネジメント、育成などをお任せします。
※定員10名に対して、スタッフ5名体制
※支援する時間は短め(平日)
※平日は子ども達の対応は14時以降。
※午前中は事務作業や準備を行えるので、持ち帰り仕事はありません。
※支援時間は3時間程度と短く、集中して対応可能。
従事すべき業務の変更の範囲なし
転勤の可能性あり
転勤範囲 垂水区内
雇用期間の定めあり1年（原則更新/更新回数の上限なし）