認定こども園とみた 加西市の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
- あと6日で掲載終了
-
認定こども園とみた
-
兵庫県加西市
-
保育士／兵庫県／シフト制で無理なく働ける／安心の待遇あり／交通費あり／522562 🎈「今日は何して遊ぶ？」子どもと一緒に毎日新しい冒険へ出発！
給与 |
【通勤手当】 上限 20,900円/月（実費）
【賞 与】 4.3ヵ月分（実績） 【処遇改善加算手当】※支給要件あり 研修取得時間数（60h)、勤続年数、勤務内容、実績、による金額(b) 処遇改善加算手当支給例：25,000×12=300,000(a)+120,000(b)=420,000円 毎月25,000の加算（a) 年度末に精算分として加算(b) ※試用期間3か月・条件変更なし ※固定残業代なし |
|---|---|
アクセス |
北条鉄道北条線 北条町駅から徒歩で27分
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
【勤務時間】
7:00～19:00の間でシフト制 休憩60分 時間外 月平均7時間 【休日】 シフト制 年間休日100日～ 年末年始休暇 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県加西市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、学歴不問、資格を活かせる 【応募条件】 保育士免許、幼稚園教諭免許の両方の資格をお持ちの方 ※経験・年齢・学歴不問 【歓迎条件】 研修修了者（マネジメント15h、その他45h)は優先します！ |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：【通勤手当】 上限 20,900円/月（実費） 【賞 与】 4.3ヵ月分（実績） 【処遇改善加算手当】※支給要件あり 研修取得時間数（60h)、勤続年数、勤務内容、実績、による金額(b) 処遇改善加算手当支給例：25,000×12=300,000(a)+120,000(b)=420,000円 毎月25,000の加算（a) 年度末に精算分として加算(b) ※試用期間3か月・条件変更なし ※固定残業代なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修制度あり 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 車通勤可 年度末に処遇改善手当残額分として給与とは別に手当が出ます。（給与の備考参照） 加西市で保育士として勤務するのが初めてである場合、加算（年24万円）あり。 |
アクセスについて |
北条鉄道北条線 北条町駅から徒歩で27分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
|---|---|
所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
🎈「今日は何して遊ぶ？」子どもと一緒に毎日新しい冒険へ出発！
遊びを通じて生きる力を育み、未来へ送り出すかけがえのない使命感を得られる。
多彩な経験があなたを磨き、保育者としての自信とステップアップを実現！
乳幼児（0～5歳児）の保育及びそれにかかる業務
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更：同地所内での移動（業務内容同じ）