近江八幡市立総合医療センター保育所 ふたば保育所 近江八幡市の求人情報
- new
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
-
近江八幡市立総合医療センター保育所 ふたば保育所
-
滋賀県近江八幡市
-
保育士/滋賀県/シフト相談OK/月給280,000円/駅徒歩圏内/定期健康診断あり/1574139 🍀保護者から「先生でよかった」と頼りにされる温かいコミュニケーション!
給与 |
基本給 251,700円~291,700円
固定残業代15時間分含む(28,300円~32,700円)※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 ※夜勤手当1,500円/回 試用期間:有(3カ月)※条件変更なし |
|---|---|
アクセス |
JR近江八幡駅 車で5分
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
【勤務時間】
[日勤]7:15~20:45内シフト制 [夜勤]20:30~翌7:30 (週3回/月・水・金) *1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 167.33時間/月) *休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) *夜勤は休憩3時間(うち1時間は有給) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 【休日】 週休2日(シフト制) 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 <休園日>第2土曜日及び第三日曜日 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
滋賀県近江八幡市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、昼、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【応募条件】 保育士資格 ※管理職経験不問 |
勤務期間 |
勤務期間: |
給与 |
給与:基本給 251,700円~291,700円 固定残業代15時間分含む(28,300円~32,700円)※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 ※夜勤手当1,500円/回 試用期間:有(3カ月)※条件変更なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 【福利厚生】 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定有 昇給/賞与 ・評価制度 ・評価結果により昇給(基本給UP)実施 ※0円~上限2500円(昨年実績平均:1500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社保完備/ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額負担 慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有 はぐくみ企業年金※社保対象の方 退職金制度 ■新制度 インフルエンザワクチン4000円会社負担 婦人科検診費用補助 妊活/美容サポート※規定有 車通勤可※駐車場無料 |
アクセスについて |
JR近江八幡駅 車で5分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
|---|---|
所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
🍀保護者から「先生でよかった」と頼りにされる温かいコミュニケーション!
地域や家庭と連携しながら、子育てを支える確かな社会貢献を実感できる。
信頼関係を築く喜びを糧に、保育のスペシャリストへ成長!
園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。
<1日の保育園の流れ>
・07:30~登園
・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・19:00~降園
■契約期間
期間の定め:なし
時間外労働:有(平均6時間/月)
業務内容:
(雇入れ直後)応募時の職種
(変更の範囲)当社の定める業務
就業場所:
(雇入れ直後)応募時の募集勤務地
(変更の範囲)当社の定める事業所
雇用主:株式会社キッズコーポレーション