GRiP’S能登川保育園 東近江市の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
- あと6日で掲載終了
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GRiP’S能登川保育園
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滋賀県東近江市
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保育士／滋賀県／給与アップあり／賞与支給あり／社保ありで安心／交通費あり／513915 子どもと共に笑い合い、心豊かなプロフェッショナルへ成長！
給与 |
基本給 200,000円～230,000円
賞与 年2回（前年度実績 計1ヶ月分） 昇給あり 年1回（0～10,000円） 通勤手当 実費支給（上限なし） ※試用期間6ヵ月（期間中同条件） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし |
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アクセス |
JR 能登川駅から徒歩で5分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
変形労働時間制（1ヵ月単位） 8:00～19:00の間の実働8.5時間 休憩60分 （例） 8:00～17:30 8:30～18:00 9:00～18:30 ※お子さまのお預かり時間によって変動の可能性あり 【休日】 シフト制，日祝休み 年間休日120日 ◇年末年始休暇(12/29～1/3) ◇GW休暇あり ◇年次有給休暇（半年後10日） ◇育児休業（取得実績あり） ◇介護休業（取得実績あり） |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
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勤務地 |
滋賀県東近江市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、朝、昼、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる 【応募条件】 保育士資格をお持ちの方 59歳以下（年齢制限の事由:定年を上限） 学歴・経験不問 【歓迎条件】 求める人材: • 前向きに業務に取り組める方 • チームワークを大事にできる方 • 園児一人ひとりに深く関わる保育をしたいと思われる方 • 家庭的保育を希望する方 • 未満児保育を希望する方 • 木育や自然環境を活用した保育に関心が高い方 |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：基本給 200,000円～230,000円 賞与 年2回（前年度実績 計1ヶ月分） 昇給あり 年1回（0～10,000円） 通勤手当 実費支給（上限なし） ※試用期間6ヵ月（期間中同条件） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり 【福利厚生】 昇給あり，賞与あり，車通勤可，バイク通勤可，駅チカ， 交通費支給，福利厚生充実，残業手当あり，研修あり， 社会保険完備，育休・産休制度あり，制服支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 託児施設あり 復職制度あり（退職後でも復職した実績あり） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 屋内禁煙 |
アクセスについて |
JR 能登川駅から徒歩で5分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
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所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
🎵あなたの「好き」が活かせる🎵
🎨歌や工作で子どもたちが笑顔に！
🎨一人ひとりの個性を伸ばす面白さ✨
🎨成長を保護者と一緒に喜べる👪
「先生のおかげで保育園が大好きに💕」そんな嬉しい言葉がもらえるお仕事です！得意なことを活かして輝きませんか？🌟
☆０、１、２歳児 １２名定員の小規模保育園で
園児の個性を大事にする保育
★「木育」を取り入れた園児の感性を育む保育
☆年間休日120日、持ち帰り仕事なし、8時開園で
子育てとも両立しやすい
★休憩時間は別室で取得する働きやすい職場環境
○１日の流れ
8:00 開園、順次登園
9:00～ 朝の会、午前おやつ
10:00～ 保育活動
11:00～ 昼食
12:00～ 午睡 （職員休憩、午睡見守り、事務作業）
15:00～ 午後おやつ、自由あそび
16:00～ 順次降園
○職員数
・保 育 士 4名
・保育補助 1名
・栄養士・調理師 3名
○GRiP'S保育園の特徴
①園児1人ひとりの成長に深く関われる保育
・定員12名の小規模で家庭的な雰囲気の中で、園児の
成長に深く関わる保育に取り組んでいます。
園児のたくさんの笑顔や成長を見守りながら、共に
成長できるお仕事です。
②木育の取り組み
・木育とは、「木とふれあい、木に学び、木と生きる」
取り組みです。
子どもの頃から木を身近に使うことで、人と木や
森との関わりを主体的に考えられる豊かな心を育む
保育に取り組んでいます。
・保育室内には天然の木材を用い、おもちゃも木製の
ものを中心に用意しています。
③食物アレルギーに対応した安心安全な給食の提供
・ 三大アレルゲン(卵、牛乳、小麦)を給食食材としては
原則使用せず、園独自の献立を元に、園内の調理室て
調理した給食を提供しています。