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チャイルドケア 徳川園Ⅱ 名古屋市東区の求人情報
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- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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チャイルドケア 徳川園Ⅱ
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愛知県名古屋市東区
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保育士／愛知県／住宅手当あり／資格手当／通勤手当支給／年間休日数125日／1650708 💖あなたの温かなまなざしが、子どもたちの安心と自信を育む場所！
給与 |
給与内訳
・基本給 224,315円～290,000円 ・資格手当 5,000円～10,000円 ・処遇改善加算手当 5,000円～40,000円 ・その他各種手当 1,600円～12,000円 その他手当 ・誕生日祝い金 20,000円 ・住宅手当 20,000円（一律支給） ・扶養手当（規定通り） ・通勤手当 実費支給（上限 20,000円/月） ※処遇改善加算手当は法人規定により0～9,000円が職務・役職・経験に応じて加算される場合があります 昇給あり 実績 1月あたり10,000円～36,000円 賞与あり 実績 年2回 計4.00ヶ月分 職務給制度あり（職種によって基本給規定あり） 固定残業代なし 試用期間2ヶ月（期間中条件変更なし） |
|---|---|
アクセス |
名鉄瀬戸線 森下駅から徒歩で13分
名古屋市営地下鉄桜通線 車道駅から徒歩で16分 名鉄瀬戸線 大曽根駅から徒歩で19分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
交替制（シフト制） 7:30～18:30の間の8時間 休憩60分 ※時間外労働月平均3時間 【休日】 日曜日、祝日、その他（日・他1日） 週休2日制 年間休日数 125日前後 年末年始（12/29～1/3） 育児休業取得実績あり 産休育休実績あり 介護休業取得実績あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市東区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、学歴不問、制服あり、リゾートバイト、資格を活かせる 【応募条件】 保育士 年齢制限あり（～59歳） ※定年年齢を上限として募集 経験不問 学歴不問 【歓迎条件】 リーダー・主任経験者 マネジメントに挑戦したい方 |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：給与内訳 ・基本給 224,315円～290,000円 ・資格手当 5,000円～10,000円 ・処遇改善加算手当 5,000円～40,000円 ・その他各種手当 1,600円～12,000円 その他手当 ・誕生日祝い金 20,000円 ・住宅手当 20,000円（一律支給） ・扶養手当（規定通り） ・通勤手当 実費支給（上限 20,000円/月） ※処遇改善加算手当は法人規定により0～9,000円が職務・役職・経験に応じて加算される場合があります 昇給あり 実績 1月あたり10,000円～36,000円 賞与あり 実績 年2回 計4.00ヶ月分 職務給制度あり（職種によって基本給規定あり） 固定残業代なし 試用期間2ヶ月（期間中条件変更なし） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（社会保険完備） 企業年金：確定拠出年金 退職金制度あり 勤続年数 1年以上 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場なし、園により駐車場補助または一部負担あり） 制服無償貸与 職員給食無料 リゾート施設利用可 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 勤務延長あり 利用可能託児施設あり（隣接に託児施設あり） |
アクセスについて |
名鉄瀬戸線 森下駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄桜通線 車道駅から徒歩で16分 名鉄瀬戸線 大曽根駅から徒歩で19分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
|---|---|
所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
💖あなたの温かなまなざしが、子どもたちの安心と自信を育む場所！
愛情たっぷりの関わりが信頼を生み、目に見える成長として返ってくる達成感。
仲間と支え合う最高の環境で、心に余裕を持った働き方を実現！
小規模保育所（定員19名）にて、0～2歳児中心の保育全般を担当していただきます。
・一人ひとりの子どもと丁寧に向き合いたい方に合う職場です。
・少人数だからこそ表情や体調の小さな変化に気づきやすく、日々の成長を身近に感じられます。
・安心できる関わりを大切にし、生活習慣と心の安定を支えます。
・行事に追われない保育を重視し、子どもの発達やその日の様子を大切にします。
・ICT化で書類等の負担を軽減しており、持ち帰り業務はありません。保育に集中できる環境です。
従事すべき業務の変更の範囲：ご経験やご志向に応じて、将来的に施設長として園運営（園運営管理、職員マネジメント、保護者対応、本部連携等）を担っていただく可能性があります。役職はご経験・適性・入職後の実績を踏まえて決定します。
就業場所の変更の範囲：法人運営のほか施設にて異動の可能性あり