児童発達支援・放課後等デイサービスはらぺこ 名古屋市中川区の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
- あと6日で掲載終了
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児童発達支援・放課後等デイサービスはらぺこ
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愛知県名古屋市中川区
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保育士／愛知県／賞与支給あり／年間休日120日以上／昇給制度あり／未経験から活躍／1602058 🚀人生の基盤となる大切な時期を支え、健やかな成長を導くやりがい！
給与 |
上限の金額は、職務経験により入職時から適応あり
（※適応条件は面接時にご説明） 【 交通費 】 交通費別途支給 昇給あり（毎年4月） 賞与あり（年3回） ※固定残業代なし ※試用期間なし 【 2例のモデル月収 】 （1）（ 30代前半/月320,000円 ） ・保育士免許取得 ・介護・福祉・医療の現場経験5年以上の勤務歴 ・1店のマネジメントおよび管理全般 （2）（ 40代前半/月400,000円 ） ・保育士免許取得 ・介護・福祉・医療の現場経験10年以上の勤務歴 ・複数のマネジメントおよび管理全般 |
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アクセス |
あおなみ線 南荒子駅から徒歩で8分
名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で12分 あおなみ線 中島駅から徒歩で16分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
平日 10:00～19:00 土曜・祝日・学校がお休みの期間 9:00～18:00 休憩60分 実働8時間 残業ほぼなし 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 ※行事対応や緊急時の業務対応のため、利用者対応等により業務が集中した場合 【休日】 週休2日制（日曜日、その他） 年間のお休み120日以上取得可能 育児休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（法定通り支給、有給100％消化可） |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区 |
特徴・経験・資格 |
副業・ＷワークOK、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、資格を活かせる、PCスキルが身に付く、PCスキルを活かす 【応募条件】 保育士資格 必須 自動車運転免許 必須（AT限定可） ブランクOK 経験・未経験OK 新卒可 ※必要なPCスキル 文字入力など基本的な操作ができる方 ※記録制作や連絡作業でパソコンを使用しますが、難しい作業はありません 年齢制限あり・～64歳（年齢制限の理由:【定年65歳のため】） 【歓迎条件】 児童発達支援施設での勤務経験がない方も歓迎いたします。育休からの復帰をお考えの方や、異業種からチャレンジしたい方も安心してご応募ください。業務内容は一つひとつ丁寧にお伝えし、しっかりサポートいたします。 私たちが大切にしているのは、「子どもが好き」という気持ちと、仕事を前向きに楽しもうとする姿勢です。経験よりも想いを重視しています。子どもたちと共に成長しながら、自分自身もやりがいを感じられる職場で一緒に働きませんか。 |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：上限の金額は、職務経験により入職時から適応あり （※適応条件は面接時にご説明） 【 交通費 】 交通費別途支給 昇給あり（毎年4月） 賞与あり（年3回） ※固定残業代なし ※試用期間なし 【 2例のモデル月収 】 （1）（ 30代前半/月320,000円 ） ・保育士免許取得 ・介護・福祉・医療の現場経験5年以上の勤務歴 ・1店のマネジメントおよび管理全般 （2）（ 40代前半/月400,000円 ） ・保育士免許取得 ・介護・福祉・医療の現場経験10年以上の勤務歴 ・複数のマネジメントおよび管理全般 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 復職支援 副業OK 定年制あり 一律 65歳 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 車通勤可（無料駐車場有） |
アクセスについて |
あおなみ線 南荒子駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で12分 あおなみ線 中島駅から徒歩で16分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
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所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
🚀人生の基盤となる大切な時期を支え、健やかな成長を導くやりがい！
あなたの愛情と工夫が、子どもたちの笑顔と「ありがとう」に直結する。
保育の奥深さを学び続け、どこでも通用する一生モノのスキルを実現！
【具体的な仕事内容】
■児童の療育、支援
■保護者対応
■送迎対応（送迎車の運転あり）
（1） 保育士としての経験を活かせる個別支援
これまでの保育現場で培ってきた、子どもの発達理解や関わり方、環境構成の工夫をそのまま活かせるお仕事です。児童発達支援・放課後等デイサービスでは、一人ひとりの発達段階に合わせた個別支援を行います。集団保育で身につけた観察力や声かけの工夫が、子どもの小さな変化に気づく力として大きく役立ちます。
（2） チームで支える安心のサポート体制
児童発達支援管理責任者や指導員と連携しながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。日々の記録や振り返りを通して情報共有を行い、より良い支援をチームで考えていきます。相談しやすい環境づくりを大切にしているため、ブランクのある方も安心して働けます。
（3） ワークライフバランスを大切にできる働き方
持ち帰り仕事が少なく、残業もできる限り抑える体制を整えています。週休2日なのでプライベートの時間も大切にできる環境です。仕事と家庭を両立しながら、無理なく長く続けられる職場を目指しています。保育士としてやりがいを感じながらも、自分自身の時間も大切にできる働き方が可能です。
ワークライフバランスを重要視し、職場環境の向上に力を入れています♪
趣味を大切にしたい方、家庭のある方、子供が好きな方にお勧めの職場になります。
・業務内容の変更：なし
・就業場所の変更：なし