アインながくて保育園 長久手市の求人情報
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- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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アインながくて保育園
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愛知県長久手市
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保育士／愛知県／役職に応じた手当あり／シフト相談OK／月給25万円も可能／健康診断あり／794257 💖あなたの温かなまなざしが、子どもたちの安心と自信を育む場所！
給与 |
【内訳】
基本給 212,500円～ 時間外手当 37,500円（22時間45分相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※22時間45分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【その他手当】 通勤交通費全額支給 住宅補助手当（最大4万円／月） キャリアアップ手当（5,000円～） 役職手当（30,000円～） 経験職手当（保育経験による） シフト手当（1,250円/時間） 昇給年1回（4月） 賞与年2回（昨年度実績2～3ヶ月分） ∟年3回支給になる年も★ ※試用期間2か月あり（期間中の給与、その他の待遇に変更はありません） ※給与は役職や経験により考慮いたします 【給与例】 月収30万円＋交通費（入社2年目・27才・一般職員・社宅入居） |
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アクセス |
リニモ はなみずき通駅から徒歩で10分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で16分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
■月～金 6：45～19：15 ■土 6：45～18：15 ※1日3時間～のシフト制 ※休憩：基本60分（短時間シフトの場合は休憩なし） 【休日】 完全週休2日制 ◎日曜日固定、ほか月4～5日 →土曜日の出勤に関しては、月に1～2回あります。 この場合、平日に振替休日を取得していただきます。 ◎祝日 ＜年間休日：123日＞＋入社後半年たつと有給10日取得可能♬ ◎年末年始休暇 ◎産前産後休暇（取得実績あり） ◎育児休業制度（取得実績あり） ◎介護休業制度 ◎年次有給 ◎慶弔休暇 ◎結婚休暇 ◎服喪休暇 ◎赴任休暇 ◎生理休暇 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛知県長久手市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、副業・ＷワークOK、昼、短時間OK、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、リゾートバイト、資格を活かせる 【応募条件】 保育士資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクOK |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：【内訳】 基本給 212,500円～ 時間外手当 37,500円（22時間45分相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※22時間45分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【その他手当】 通勤交通費全額支給 住宅補助手当（最大4万円／月） キャリアアップ手当（5,000円～） 役職手当（30,000円～） 経験職手当（保育経験による） シフト手当（1,250円/時間） 昇給年1回（4月） 賞与年2回（昨年度実績2～3ヶ月分） ∟年3回支給になる年も★ ※試用期間2か月あり（期間中の給与、その他の待遇に変更はありません） ※給与は役職や経験により考慮いたします 【給与例】 月収30万円＋交通費（入社2年目・27才・一般職員・社宅入居） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備、研修制度あり 【福利厚生】 ◎各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金・介護保険・こども子育て拠出金） ◎車通勤可（駐車場本人契約の場合） ◎社宅制度（応相談） ◎引越し費用全額負担（社宅入居時） ◎退職金制度 ◎インフルエンザ予防接種（一部負担） ◎健康診断または人間ドック補助 ◎保養施設（会員制リゾートヴィラ） ◎社員旅行 ◎研修制度（エリア研修・全体研修・モンテッソーリ研修など） ◎再雇用制度 ◎時短勤務制度（応相談） ◎結婚お祝い金制度 ◎出産お祝い金制度 ◎慶弔・災害見舞金制度 ◎副業可（特定業種に限る） ◎保養所施設あり（蓼科ログハウス） ◎社員レクリエーション |
アクセスについて |
リニモ はなみずき通駅から徒歩で10分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で16分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
|---|---|
所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
💖あなたの温かなまなざしが、子どもたちの安心と自信を育む場所！
愛情たっぷりの関わりが信頼を生み、目に見える成長として返ってくる達成感。
仲間と支え合う最高の環境で、心に余裕を持った働き方を実現！
アイン保育園では、
子ども一人ひとりの気持ちや育ちに寄り添い、
職員同士が支え合いながら保育を行っています。
正職員の方には、クラス担任または担任補助として、
子どもたちの成長を日々見守る保育業務全般をお任せします。
◎ピアノは弾けなくてもOK
【主な仕事内容】
■ クラス運営・保育業務
年齢に応じた保育活動の計画・実施
子どもの生活（遊び・食事・排泄・午睡等）の援助
子どもの発達や気持ちに寄り添った関わり
■ 書類作成・記録業務
保育計画（月案・週案）
連絡帳、個別記録の作成
※ICTを活用し、負担軽減を図っています
■ 保護者対応
登降園時のコミュニケーション
個別相談への対応
保護者との信頼関係づくり
■ 行事・園内活動
行事や季節行事の企画・準備・運営
研修や会議への参加
■ チーム保育
他クラス・他職種との連携
職員同士の情報共有、相談
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【1⽇の流れ】
▼7：00～9：00
園児の受け⼊れ・健康観察
▼9：00
⾃由保育・お散歩・モンテッソーリの時間
▼10：30
お昼ごはん・⻭磨き
▼12：30～14：30
お昼寝
▼15：00～
おやつ・あそび
▼16：30～
順次降園・延⻑保育
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【働きやすさへの取り組み】
行事や業務は職員全員で分担
残業・持ち帰り仕事を減らす工夫
相談しやすい風通しの良い職場環境
研修・フォロー体制が充実
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＼こんな方を歓迎します♪／
子ども一人ひとりに丁寧に向き合いたい方
チームで協力しながら働きたい方
保育士として成長し続けたい方
安心して長く働ける職場を探している方