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ココノハーツ 名古屋鳴海教室 名古屋市緑区の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
- あと6日で掲載終了
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ココノハーツ 名古屋鳴海教室
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愛知県名古屋市緑区
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保育士／愛知県／各種社会保険完備／福利厚生充実／シフト相談OK／安定収入／1035010 🎈「今日は何して遊ぶ？」子どもと一緒に毎日新しい冒険へ出発！
給与 |
給与内訳
・基本給 180,000円 ・処遇改善手当 22,000円 ・職務手当 5,000円 ・固定残業代 23,000円（14.9時間） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 通勤手当あり（上限28,000円） 賞与（年2回） 試用期間3ヶ月（条件変更あり） 試用期間中の条件：月給207,000円～、固定残業代なし、残業分を全額支給 ※経験年数や職歴によって総支給額は変動します |
|---|---|
アクセス |
市バス「緑市民病院」から徒歩2分
名鉄名古屋本線 鳴海駅から徒歩で20分 名鉄名古屋本線 左京山駅から徒歩で24分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） ◎サービス提供時間 ・平日10：00～17：00 （児童発達支援10：00～12：00 放課後等デイサービス13：00～17：00） ・学校休業日10：00～16：00 （児童発達支援・放課後等デイサービスともに10：00～16：00） ※児童発達支援＝未就学児 放課後等デイサービス＝小学生以上 ◎残業は基本的にありません。 ◎休日は基本はシフト制で希望休のお休みが取得できます。 【休日】 ◆完全週休2日制（シフト制） ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇 ◆年末年始休暇（6日） ◆特別休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、副業・ＷワークOK、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【応募条件】 ■保育士資格を所持されている方 ┗雇用形態は問いません。 ☆自動車運転免許必須☆ |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：給与内訳 ・基本給 180,000円 ・処遇改善手当 22,000円 ・職務手当 5,000円 ・固定残業代 23,000円（14.9時間） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 通勤手当あり（上限28,000円） 賞与（年2回） 試用期間3ヶ月（条件変更あり） 試用期間中の条件：月給207,000円～、固定残業代なし、残業分を全額支給 ※経験年数や職歴によって総支給額は変動します |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与年2回（6月・12月） ◆通勤交通費（月28,000円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆処遇改善手当 ◆役職手当 ◆資格取得奨励金 ◆副業OK ◆私服勤務可 ◆マイカー・バイク通勤については応相談 |
アクセスについて |
市バス「緑市民病院」から徒歩2分 名鉄名古屋本線 鳴海駅から徒歩で20分 名鉄名古屋本線 左京山駅から徒歩で24分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
|---|---|
所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
🎈「今日は何して遊ぶ？」子どもと一緒に毎日新しい冒険へ出発！
遊びを通じて生きる力を育み、未来へ送り出すかけがえのない使命感を得られる。
多彩な経験があなたを磨き、保育者としての自信とステップアップを実現！
発達障害特性を持つ子どもたちが集まる学びの場『ココノハーツ』にて、児童発達支援管理責任者としての登用も見越して、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援、身辺自立を目指した生活支援等をご担当いただきます。
☆1日の流れ☆
▼出勤
出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。
▼ミーティング
その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。
▼利用者のお迎え
送迎車両を使って、ご自宅にお迎えに上がります。
▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付
来所した児童の必要に応じてサポート。SSTやグループワークなどを行います。定期的に保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。
▼利用者の自宅へ送迎
▼書類作成
その日の利用者の様子を支援報告書に記入します。
▼退勤
18：00 みんな残業することなく退社。」
主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。
成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。