生活介護事業所「SMAPRE PLUS（スマプレプラス）」 福岡市中央区の求人情報
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生活介護事業所「SMAPRE PLUS（スマプレプラス）」
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福岡県福岡市中央区
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保育士／福岡県／健康診断あり／シフト制で無理なく働ける／各種保険完備／1005168 🍀保護者から「先生でよかった」と頼りにされる温かいコミュニケーション！
給与 |
※給与はご経験により決定します。
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アクセス |
唐人町駅 徒歩15分
西鉄バス1「中央市民プール前」より徒歩5分 伊崎漁港付近 西公園西側入り口すぐ |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
原則として1か月ごとのシフト制 ◎固定勤務制が良い方は固定勤務制で調整可能です。 ■勤務曜日・時間 月曜～土曜・祝日のうち週5日で調整します。 勤務時間は10:00~18:00・休憩60分です。 ■残業 残業はあまりありませんが、 発生した場合は、残業代は全額支給します。 ■休日出勤 原則としてありません。 ■出張： 他施設視察や研修などで出張の可能性はあります。 出張の場合は、出張手当あり（旅費、宿泊費支給） 【休日】 ＊年間休日：110日以上＊ ・週休2日（土日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・介護休暇 ・産休育休 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ※祝日となる日は出勤となる場合もありますが、 有給とは別にリフレッシュ休暇として祝日分は 休暇が取れる制度を設けています。 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
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勤務地 |
福岡県福岡市中央区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、高校卒業以上、資格を活かせる 【応募条件】 ■必須条件 保育士をお持ちの方 ※ご経験は不問です。 【歓迎条件】 ■歓迎条件 ・発達支援のご経験がある方 ■こんな方はぜひ！ ・「生きる力」をつけてあげたいという弊社の想いに共感していただける方 ・1人1人に寄り添った本当に個別支援をやっていきたい方 |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：※給与はご経験により決定します。 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり 【福利厚生】 ～＊～＊～＊～＊～＊～ ■待遇 ・雇用形態： 正社員 ・給与 月給20～35万円 ・残業・残業代 残業はほとんどありませんが、お願いした場合は、 残業代は全額支給します。 ・賞与： あり（業績賞与） ＊前年実績：頑張り評価により0.5カ月～2か月分支給 ・試用期間： 2週間 ・試用期間中の条件変更 2週間はトライアル採用となります。 雇用形態はパート・アルバイト、 時給900～2500円（ご経験により決定します）、 交通費支給です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～ ■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限月2万円） ◎マイカー通勤の場合は、自宅から勤務地までの距離によりガソリン代支給 ◎駐車場完備 ・健康診断 ・資格取得支援あり ◎費用負担など ・資格手当あり 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 2万円／月 保育士・看護師 1万円／月 ・家賃手当 2万円 ・処遇改善手当あり ◎30万円以上の支給実績あり ・社内研修、勉強会充実 ～＊～＊～＊～＊～＊～ |
アクセスについて |
唐人町駅 徒歩15分 西鉄バス1「中央市民プール前」より徒歩5分 伊崎漁港付近 西公園西側入り口すぐ |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
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所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
🍀保護者から「先生でよかった」と頼りにされる温かいコミュニケーション！
地域や家庭と連携しながら、子育てを支える確かな社会貢献を実感できる。
信頼関係を築く喜びを糧に、保育のスペシャリストへ成長！
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■お任せする仕事内容
生活介護事業所にて、保育士として、利用者様の日々の支援をお任せします。
利用者様は午前中は生産活動や受注活動などのお仕事、午後は体力トレーニングや創作、たまのお楽しみクッキングなど様々な活動をしています。
【具体的な業務例】
・入浴・排泄・食事などの際の身体介助
・調理・洗濯・掃除といった家事の支援
・雑貨づくりなどの生産活動やちらし折りなどの受注活動のサポート
・体力トレーニングなどの外活動のサポート
・座学のサポート
・送迎（運転または同乗）
・障がい者の自立、社会参加のサポート
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■「スマプレ プラス」での支援内容
高校卒業後の就労と生活介護を支援しています。
本当にその利用者様にしかない個別支援計画を作成し、きめ細かに支援をしていくのが弊社の支援の特徴です。
主な活動内容は下記です。
【生産活動】
フリマ商品や他社様からの受注依頼品を製作しています。
【創作活動】
春夏秋冬やハロウィン、クリスマスなどのイベントごとに創作やクッキングを行っています。
【企画活動】
月に一回のお出かけ企画です。過去には水族館やもーもーらんど、ラウンドワン、油山へ登山などに行きました。
【座学】
書写やシールマッチング、時計の読み、電卓での計算などを行うことで学習能力の維持や、マンツーマンでのコミュニケーションの場としても活用しています。
その他にもハウスワーク、ITトレーニング、体力トレーニング、ガーデニングや洗車など幅広い活動を取り入れています。
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■利用者様
18歳以上の障がいのある方。
現在、障がい者区分4、5、6の利用者様がいらっしゃいます。
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■入社後の流れ
入社後は社内研修の後、現場にて業務となります。
最初は管理者、先輩スタッフが一緒に仕事を進めながら、
弊社での業務をお教えします。
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