ままはぐ久留米 久留米市の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
- あと3日で掲載終了
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ままはぐ久留米
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福岡県久留米市
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保育士／福岡県／健康管理も会社がサポート！／シフト自由／年間休日120日以上／給与アップあり／1615046 仲間と支え合う最高の環境で、心に余裕を持った働き方を実現！
給与 |
給与内訳
・基本給 180,000円～220,000円 ・処遇改善手当 20,000円～50,000円 ・資格手当 10,000円（処遇改善加算より支給） ・調整手当 0円～50,000円（職責や本人の経歴等により支給） ※月給額下限は220,000円となるよう調整されています ■ 例:基本給180,000円の場合、調整手当10,000円支給 ※経歴やお任せする業務範囲により決定いたします。面接の際にぜひご希望もご相談ください 通勤手当 実費支給 上限あり 月額30,000円 残業代は別途支給 昇給あり 年1回 賞与あり ※入社2年目より、会社業績に従って支給 ※ただし1年目にて会社業績が良好な場合等は、特別手当を支給いたします 試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） 固定残業代なし |
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アクセス |
JR久大本線 田主丸駅から車で6分
西鉄バス 唐島バス停から徒歩5分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
オープン直後は平日月曜日から金曜日までの運営を予定しているため、月曜日～金曜日までの週5日勤務です 9:00～18:00 休憩1時間 ※利用者さまの状況に応じて土曜日の運営を開始する場合、シフト制となります ※各シフトの詳細は面接時に説明し、希望等も伺った上で決定いたします ※なお、残業は月平均15時間以下を予定しており残業代として別途支給いたします 【休日】 週休二日制（日祝休み+平日1日休み） ※オープン当初は土日祝休み 年間休日120日（週休二日＋祝日） 産前産後休暇、育児休暇制度あり 有給休暇（入社6ヵ月より10日付与、その後は勤続年数にしたがって付与） 年末年始休暇 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
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勤務地 |
福岡県久留米市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、シフト自由、土日祝休み、ボーナス・昇給あり、年齢不問、制服あり、資格を活かせる 【応募条件】 保育士免許 および普通自動車運転免許 学歴、経験年数、年齢不問 【歓迎条件】 放課後等デイサービスでの就業経験 |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：給与内訳 ・基本給 180,000円～220,000円 ・処遇改善手当 20,000円～50,000円 ・資格手当 10,000円（処遇改善加算より支給） ・調整手当 0円～50,000円（職責や本人の経歴等により支給） ※月給額下限は220,000円となるよう調整されています ■ 例:基本給180,000円の場合、調整手当10,000円支給 ※経歴やお任せする業務範囲により決定いたします。面接の際にぜひご希望もご相談ください 通勤手当 実費支給 上限あり 月額30,000円 残業代は別途支給 昇給あり 年1回 賞与あり ※入社2年目より、会社業績に従って支給 ※ただし1年目にて会社業績が良好な場合等は、特別手当を支給いたします 試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） 固定残業代なし |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 健康診断あり 制服の貸与あり 屋内原則禁煙 車通勤可・無料駐車場あり |
アクセスについて |
JR久大本線 田主丸駅から車で6分 西鉄バス 唐島バス停から徒歩5分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
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所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
★☆毎日が感動のストーリー☆★
🌟「先生あのね！」と頼りにされる喜び💕
🌟できることが増えていく過程を見守る👀
🌟保護者と二人三脚で子育てを応援👪✨
子どもたちの小さな一歩が私たちにとって大きな喜びです！笑顔あふれるあたたかい環境で一緒に保育を楽しみませんか？🎈
2026年6月にオープンの放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です
高校3年生までの障がい児（重症心身障がい児・医療ケア児）の成長・療育を支援するお仕事です
子ども達が笑顔で過ごせる場所＝スタッフが笑顔で働ける場所であり、利用者さんも、働くスタッフも笑顔で楽しく過ごせる場所を目指しています
※「児童発達支援」・「放課後等デイサービス」とは障がいのある子どもたちのための施設です。もっている強み、好きなことを支援に取り入れ、成長のサポートをしていきます
小規模の施設だからこそ、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合えるのが何よりの魅力です
その子によって障がいは様々なため、最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、少しずつ共に学びながら、支援の方法を身に着けていきましょう
【主な仕事内容】
・活動の計画を立てる
・送迎の添乗、見守り、運転業務
・記録の記載
※フランチャイズ本部が常にサポートしていますので、分からないことはいつでも本部に確認できます
・従事すべき業務内容の変更範囲なし
・就業場所の変更の範囲なし