もりのなかま保育園 二島ひよこ園 北九州市若松区の求人情報
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もりのなかま保育園 二島ひよこ園
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福岡県北九州市若松区
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保育士/福岡県/年間休日120日以上/昇給・昇格チャンスあり/シフト自由/定期健診あり/1553463 🎈「今日は何して遊ぶ?」子どもと一緒に毎日新しい冒険へ出発!
給与 |
【月給】192,000円~273,000円
給与内訳 ∟基本給 161,000円~191,000円 ∟処遇手当 14,000円~65,000円 ∟特勤手当 10,000円 ∟処遇改善加算Ⅲ 7,000円 ※処遇改善加算Ⅲの7,000円は年度ごとに金額を見直すことがあります。 ※経験を考慮して基本給、処遇手当額を決定します。 昇給年1回(2,000円~) 賞与年2回 基本給2カ月分※前年度実績 ※試用期間3カ月の条件変更は無し |
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アクセス |
若松線 二島駅から徒歩で1分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
7時30分~18時30分 ・上記時間内で8時間/休憩60分 ・週5日(月~土のうち) シフト制 ※土曜日勤務は月1~2回の勤務となります。(平日振替で休日となります) 【休日】 年間休日120日 週休2日制(日曜、他+1日シフト制) ※月1~2回程度土曜出勤あり(平日お休みとなります) 日祝休み 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(入社6か月後初年度10日付与) 産休育休制度 介護休暇制度 育児休暇制度(※前年度取得者25人) 子の看護休暇制度(※前年度取得者37人) ◆産休育休取得率100%、復帰率100%(共に前年度実績) ・復帰後はパートとしてお仕事をスタートしたり、短時間勤務も可能です。 ・ライフステージに応じた働き方ができるので、安心して長く活躍できますよ! ・託児制度もあるので、子育てとお仕事の両立を目指したい方も大歓迎です。 ♪仕事と子育ての両立支援の「くるみんマーク」認定企業♪ |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
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勤務地 |
福岡県北九州市若松区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、シフト自由、短時間OK、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、髪型自由、髪色自由、ネイルOK、資格を活かせる 【応募条件】 保育士資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間: |
給与 |
給与:【月給】192,000円~273,000円 給与内訳 ∟基本給 161,000円~191,000円 ∟処遇手当 14,000円~65,000円 ∟特勤手当 10,000円 ∟処遇改善加算Ⅲ 7,000円 ※処遇改善加算Ⅲの7,000円は年度ごとに金額を見直すことがあります。 ※経験を考慮して基本給、処遇手当額を決定します。 昇給年1回(2,000円~) 賞与年2回 基本給2カ月分※前年度実績 ※試用期間3カ月の条件変更は無し |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり、産休・育休制度あり 【福利厚生】 ◆社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金) ◆労災保険 ◆交通費支給(月額上限17,000円) ◆年次有給休暇(入社6か月後付与10日付与) ◆退職金制度(勤続5年以上) ◆賞与年2回(前年度実績2.00カ月分) ◆昇給年1回(前年度実績2,000円~) ◆健康診断(勤務時間内に受診) ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆各種祝い金(結婚祝金、出産祝金) ◆慶弔金・入院見舞金 ◆産休・育休制度あり ◆介護・子の看護休暇制度あり ◆特別休暇(慶弔休暇、災害休暇など) ◆働き方選択制度 ◆世話役制度 ◆リカレント制度 ◆職員給食制度あり(1食250円) ◆研修制度(キャリアアップ研修・マニュアル研修・園内研修・外部講師研修・WEB研修・新入社員研修) ◆第三者機関による「悩み相談窓口」整備 ◆病児保育室 利用無料 ◆車通勤可能(無料駐車場あり) ◆髪色髪型自由・ネイル自由 |
アクセスについて |
若松線 二島駅から徒歩で1分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
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所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
🎈「今日は何して遊ぶ?」子どもと一緒に毎日新しい冒険へ出発!
遊びを通じて生きる力を育み、未来へ送り出すかけがえのない使命感を得られる。
多彩な経験があなたを磨き、保育者としての自信とステップアップを実現!
【仕事内容】
・0歳~2歳児の保育業務全般(食事・排泄・着替えの補助、遊びの見守りなど)
・保護者対応(連絡帳の記入、面談、電話対応)
・行事の企画・準備(運動会、発表会など)
・環境整備(掃除、消毒、掲示物の作成)
◎ 安心して働けるサポート体制◎
・【世話役制度】:入社後3カ月間、身近な先輩保育士が「世話役」として日々の悩みや戸惑いに寄り添いながら丁寧にサポート。あたたかく見守りながら、職場に自然と馴染めるよう支援します。サポートする側の保育士にとっても、経験を深め、成長やキャリアアップにつながる貴重な機会です。
・【リカレント(学び直し)制度】:質の高い保育の平準化を目指し、苦手な業務がある職員には「助ける人」が最大6カ月間の支援を行います。得意な人に相談しながら安心して成長できる環境が整っており、支援する側にも学びがあることで、互いに気づきを分かち合える関係が自然に育まれます。ブランクのある方も、自分のペースで無理なく再スタートできます。
・【研修制度】:園内研修に加え、外部講師による研修や新人向け・キャリアアップ研修など、職務に応じた多様な学びの機会を用意。段階的に力を伸ばしていける環境が整っており、未経験の方も安心してスキルアップできます。
💬 先輩保育士の声
「大きな保育園から小規模に移ってきて、最初に思ったのは『こんなにも子ども一人ひとりに寄り添い、手厚い保育をしているんだ』という感動でした。
ぜひ、私と同じように小規模保育園の良さを感じてほしいです。そして、一緒にその魅力を伝えていきましょう。」
<もりのなかま保育園が掲げる保育理念>
【寄り添う、孤立させない、子ども時間で生きる力を育む】
●寄り添う:こどもの「~したい」を尊重し、過程を具体的にほめて自己肯定感を育みます。保護者の悩みにも寄り添い、信頼関係を築きます。
●孤立させない:失敗しても大丈夫。こどもも保護者も安心できる、あたたかい居場所をつくります。
●こども時間:命令や禁止ではなく、こどものペースに合わせて自主性を育みます。
●生きる力を育む:選択を認め、主体性を育てる環境づくりを大切にしています。
🌼 働きやすさも大切にしています
・残業ほぼなし/持ち帰り仕事なし
・有給取得率100%/育休復帰率100%
・ブランク歓迎!丁寧な研修制度あり
・園見学/会社説明会 随時受付中
🍀 応募をお考えの方へ
「こどもに寄り添いたい」「保育をもっと深く学びたい」
そんなあなたを、もりのなかま保育園 二島ひよこ園は心から歓迎します。
・業務内容⇒変更なし
・転勤の範囲⇒就業規則に定める就業場所
※ただし、本人の希望・相談による