スマイルベース 寝屋川市の求人情報
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- アルバイト
- 保育士・保育スタッフ
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スマイルベース
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大阪府寝屋川市
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保育士/大阪府/社会保険完備/シフト制で無理なく働ける/交通費100%支給/安定収入/1387163 🎵あなたの「好き」や「経験」が活きる🎵
給与 |
※給与幅は経験などによる
※一律処遇改善手当を含む 【別途支給】 ・残業手当 ・通勤手当(交通費規定支給:上限15,000円/月) ・昇給あり(業務成績などによる) ・賞与あり(会社実績により支給する場合もあり) 試用期間:6ヶ月(労働条件変更なし) |
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アクセス |
京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で17分
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雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
【勤務時間】
【平日】10:00~20:00 【学校休業日】9:00~18:00 ※上記それぞれの勤務帯で1日6時間~ ※実働6.5時間の場合は休憩60分 ※休憩時間は実働時間によって異なる(法定通り) ※残業ほぼなし、持ち帰り業務なし ※日勤のみ(夜勤なし) 〇1日6時間~勤務可能 〇週2日~勤務可能 〇曜日相談OK 【休日】 シフトによる [定休]日曜 ※週2日~勤務可能 ※希望シフト制(希望休なども選択可) ※お子さまの発熱や学校行事など急なお休みにも対応いたします 有給休暇(法定通り) |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
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勤務地 |
大阪府寝屋川市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、時間・曜日相談OK、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、主婦(夫)歓迎、学歴不問、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、体を動かす仕事 【応募条件】 保育士資格 未経験OK! 〇経験不問・学歴不問・前職不問 〇ママ(パパ)さんや主婦(夫)さんも働きやすい 〇若手・ミドル・中高年・シニアの方も活躍できる 【歓迎条件】 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許 |
勤務期間 |
勤務期間: |
給与 |
給与:※給与幅は経験などによる ※一律処遇改善手当を含む 【別途支給】 ・残業手当 ・通勤手当(交通費規定支給:上限15,000円/月) ・昇給あり(業務成績などによる) ・賞与あり(会社実績により支給する場合もあり) 試用期間:6ヶ月(労働条件変更なし) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・再雇用制度あり ・休憩室あり ※受動喫煙対策あり(館内全面禁煙) 〇車・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 〇自転車通勤OK(無料駐輪場あり) |
アクセスについて |
京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で17分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
|---|---|
所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
🎵あなたの「好き」や「経験」が活きる🎵
🎨歌や工作、絵本で子どもたちが笑顔に!
🎨色んなクラスをサポートする楽しさ✨
🎨成長の瞬間をみんなで一緒に喜べる👪
「先生がいてくれて助かります!」そんな嬉しい言葉がもらえるお仕事です💕あなたの優しさで園を支えてください🌟
児童発達支援・放課後等デイサービスにて子どもたちの療育・成長のサポートをおまかせします。
*入社後は座学やOJTを通して丁寧に研修を行います
[定員]10名
*未就学児~高校3年生が対象
(未就学児~小学生がメインです)
【具体的には…】
・お子さまへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・支援記録の作成
・保護者さまとのやりとり
・事務作業
・送迎業務(運転免許をお持ちの場合)
など
・若手から中高年の方まで幅広い年代の方が活躍!
・スタッフ同士の距離感が近く、風通しの良い職場
・男女比は半々、未経験から入社された方も多数在籍
【支援内容について】
・社会性を育むトレーニング
毎日の集団療育を通して新しいプログラムを提供しています。
(運動、食育、SST<ソーシャルスキルトレーニング>、制作など)
集団活動の中でルールや秩序を教え、自己表現や協力の重要性を学ばせています。
・身体を動かすトレーニング
宿題や課題に取り組む子どもたちに身体を動かしてリフレッシュする機会を提供しています。
運動が苦手な子や発達性協調運動障害のある子にも合わせてトレーニングを行っています。
・個別のトレーニング
個々の学習ニーズに合わせて学校と連携し、プリント学習やタブレット、大画面タッチパネルを活用した学習を行っています。
※大画面タッチパネルとは
PROJESTUREという大画面タッチパネルを導入し、集団トレーニングに使用しています。
この環境で全身を使い、楽しみながら学ぶことができます。
・ライフスキルトレーニング(土曜日)
土曜日の療育では、ライフスキルトレーニングを導入しています。
日常生活で必要なスキルを身につけ、将来の自立を支援します。
テーマごとに生活、健康管理、公共マナー、対人関係、金銭管理、SNSなどに関するトレーニングがあります。
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従事すべき業務の変更:
(雇入れ直後)保育士、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける業務全般
(変更の範囲)会社の定める業務
就業の場所の変更:
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
雇用期間 3ヶ月(原則更新/通算契約期間の上限:4年)