小規模保育園 ぬくもりのおうち保育 若山台園 三島郡島本町の求人情報
- new
- アルバイト
- 保育士・保育スタッフ
-
小規模保育園 ぬくもりのおうち保育 若山台園
-
大阪府三島郡島本町
-
保育士／大阪府／勤勤手当／未経験OK／社会保険あり／正社員登用制度あり／379719 🤝助け合いが根付く職場で、心にゆとりを持った保育を！
給与 |
勤務できるシフト条件に応じて、下記の①・②で時給が変わります！
① モーニング／イブニング短時間スタッフ 時給： 1,650円 条件：モーニングまたはイブニングの時間帯で、固定勤務できる方（1日2～3時間以内） ※3時間を超えて勤務したい方は②の時給が適用されます。 【モーニングとは】 開園時間から3時間（例 7:30～10:30） 【イブニングとは】 閉園時間までの3時間（例 16:00～19:00） ② 早番／遅番可能スタッフ 時給： 1,480円 条件：早番または遅番のシフトに、週1日以上勤務できる方 ※早番・遅番以外の日や時間帯でも、時給は一律1,480円です。 【早番とは】 8:00 を含む 8:00 以前から必要配置として勤務すること 【遅番とは】 19:00 を含む 19:00 以降まで必要配置として勤務すること -------------------------------------------------------------- ■その他手当 複数園手当5,000～10,000円 交通費支給30,000円上限 ※試用期間3か月（条件変更なし） |
|---|---|
アクセス |
京都線 島本駅から徒歩で14分
阪急バス5分「若山台センター」徒歩1分 車通勤可 |
雇用形態 |
アルバイト
|
勤務時間 |
【勤務時間】
7:00～19:00の間でシフト勤務 休憩時間：6～8時間内の勤務について45分、8時間勤務について60分あり（法令に基づく） ※勤務曜日と時間ご相談可能♪ 【休日】 日・祝休み ※土曜保育を実施しております 家庭都合休み可能 ※シフト作成時に予めご相談ください。(お子様の行事等） 年末年始休暇 産前産後休暇 （一定の条件がある休暇） 有給休暇 育児休業 介護休業 母性健康管理のための休暇 ※無給 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府三島郡島本町 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、副業・ＷワークOK、週1日からOK、短時間OK、未経験歓迎、ブランクOK、資格を活かせる 【応募条件】 保育士資格 ※必須 未経験の方、ブランクのある方も歓迎いたします♪ 【歓迎条件】 仲間と共にぬくもりある保育園を作り上げたい方、大歓迎♪ |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：勤務できるシフト条件に応じて、下記の①・②で時給が変わります！ ① モーニング／イブニング短時間スタッフ 時給： 1,650円 条件：モーニングまたはイブニングの時間帯で、固定勤務できる方（1日2～3時間以内） ※3時間を超えて勤務したい方は②の時給が適用されます。 【モーニングとは】 開園時間から3時間（例 7:30～10:30） 【イブニングとは】 閉園時間までの3時間（例 16:00～19:00） ② 早番／遅番可能スタッフ 時給： 1,480円 条件：早番または遅番のシフトに、週1日以上勤務できる方 ※早番・遅番以外の日や時間帯でも、時給は一律1,480円です。 【早番とは】 8:00 を含む 8:00 以前から必要配置として勤務すること 【遅番とは】 19:00 を含む 19:00 以降まで必要配置として勤務すること -------------------------------------------------------------- ■その他手当 複数園手当5,000～10,000円 交通費支給30,000円上限 ※試用期間3か月（条件変更なし） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、社員登用あり 【福利厚生】 ・賞与あり（社会保険加入対象者/年２回） ・正社員登用制度あり ・交通費支給 （上限30,000円） ・本の購入費全額会社負担 (保育の向上を目的とした本の場合) ・本社直通の相談フォームあり ・系列園への異動可能 ・副業OK |
アクセスについて |
京都線 島本駅から徒歩で14分 阪急バス5分「若山台センター」徒歩1分 車通勤可 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
|---|---|
所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
🤝助け合いが根付く職場で、心にゆとりを持った保育を！
職員同士のチームワークで、一人で抱え込まずに成長できる。
子どもとじっくり向き合い、理想の保育者へのステップアップを実現。
小規模保育園でのお仕事です♪
・0～2歳児の担当
・食事、排泄、着替え、午睡の補助
・園内の環境整備
・保護者対応 ※勤務時間数・時間帯によっては無い場合もあります。
・連絡帳、各書類の記入 ※勤務時間数・時間帯によって作成書類は異なります。
（連絡帳、個別指導計画票、週案、ヒヤリハット等）