渥美病院 たんぽぽ園 田原市の求人情報
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- アルバイト
- 保育士・保育スタッフ
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渥美病院 たんぽぽ園
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愛知県田原市
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保育士／愛知県／交通費あり／各種保険完備／未経験者歓迎／正社員登用制度あり／1186241 現場での経験を重ね、保育士としての確かなスキルアップを。
給与 |
朝8:00まで＆18:00以降の場合は＋時給200円
土日祝勤務は＋時給50円 深夜・早朝帯（22:00～翌5:00）は一律、時給1,350円 通勤手当/交通費全額支給。ガソリン代は規定あり 試用期間2ヶ月（同条件） |
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アクセス |
豊橋鉄道渥美線 神戸駅から徒歩で14分
豊橋鉄道渥美線 三河田原駅から徒歩で18分 |
雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
【勤務時間】
週2日以上のシフト制。以下より選択可 (1)早番/7:30～13:30 実働5～6h (2)遅番/12:45～18:45 実働5～6h (3)通し勤務/7:30～18:45内で、実働8h (4)夜勤/18:00～翌8:00 ※(4)は預かり希望により、週1～2回実施（火曜・金曜） 休憩は法定通り（6時間を超える勤務で45分、8時間を超える勤務で60分） 【休日】 シフト制 ・平日のみの勤務や、半日勤務（午後のみの勤務） ・夜勤のみもOK ・週3日・週4日・週5日勤務やフルタイム勤務が可能な方も歓迎します ・平日休み・土日休みなど応相談 ・希望休みや連休取得なども、事前にご相談いただければ対応可能です |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
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勤務地 |
愛知県田原市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、朝、夜、深夜、未経験歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK、制服あり、資格を活かせる 【応募条件】 保育士をお持ちの方 ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者・社会人経験なしの方もご応募ください ・既卒者＆第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します ・原則、ピアノなし。保育士試験で「音楽」を避けられた方も、自信を持ってご応募ください 【歓迎条件】 ・保育士試験合格者で、実務未経験の方 ・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方 ・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん ・日勤のみ（日中保育のみ）で、夜勤なし（お泊り保育なし・夜間保育なし）の保育施設で働きたい方 ・小規模保育事業所（ミニ保育所）や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方 ・事業内保育事業所（企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室）の保育スタッフ ・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん ・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん ・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん ・保育士資格をもとにした、児童指導員（放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ）の先生 |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：朝8:00まで＆18:00以降の場合は＋時給200円 土日祝勤務は＋時給50円 深夜・早朝帯（22:00～翌5:00）は一律、時給1,350円 通勤手当/交通費全額支給。ガソリン代は規定あり 試用期間2ヶ月（同条件） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、社員登用あり、託児所あり、研修制度あり 【福利厚生】 社会保険/法定通り ※1ヶ月あたりの平均勤務時間が、120時間以上/4週適応、85時間以上120時間未満/4週適応、85時間未満/国の定める時間を満たしていないため、適応されません 自家用車通勤可。マイカー通勤者向け駐車場あり 扶養内勤務可/年収103万円以内の配偶者控除内での勤務OK 制服貸与/指定エプロン＋私服での勤務 受動喫煙防止対策/原則禁煙 正社員登用制度あり/規定 職場見学OK ※ご応募の上お問い合わせください。 |
アクセスについて |
豊橋鉄道渥美線 神戸駅から徒歩で14分 豊橋鉄道渥美線 三河田原駅から徒歩で18分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
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所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
＼久しぶりの現場復帰も大歓迎🌈／
🎈毎日が新しい発見と笑顔の連続！
🎈「先生、見て！」のキラキラ笑顔が原動力🤩
🎈チームで保育するからサポート体制も万全🤝
子育て経験や過去の経験がそのまま活かせるお仕事です✨子どもたちのパワーをもらって一緒に楽しく働きませんか？🐣
企業内保育所で働く、非常勤保育士/パート保育士を募集します。
【 具体的には 】
・保育業務全般（自由遊びの補助、主活動の補助、食事介助、発達援助、制作活動等）
ミルクの作り方やオムツの替え方も研修で丁寧にお教えします。
・SIDSや保育レポート等の記録
・計画書作成（日案・月案）フォーマットがあるので、それに沿って記入すればOKです。
※ピアノ演奏（ピアノがない施設に限り）、持ち帰り業務・サービス残業はありません。※保護者関与の行事はなし。季節のイベントは子どもたちと保育士で行います。
【 メリットポイント 】
＜ 事務作業を削減 ＞
下記業務は行いません。トットメイト本部で対応します。
・月案、日案、週日案の1からの作成業務（フォーマットがあるため、そこから選択）
※記入量が少ない
・園内行事の計画
・人事管理
・保護者クレーム対応
・備品管理、発注
・業者対応
・行政提出書類の作成、監査対応
・会計帳簿つけ、給与計算、求職関係の経理
・保育士欠勤時の代わりの手配、足りない配置の手配
・退職での欠員補充活動
＜ 研修あり ＞
「いきなり保育をお願いします」ということはありませんのでご安心ください。
動画研修→実習を経て保育をお願いいたします。
＜ 園以外にも相談先やサポートがある ＞運営本部のサポート担当が、力になります。
＜ 急なお休みにも対応 ＞欠勤連絡は当日電話でもOKです。本部で代わりの保育士さんを手配します。
・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
・就業の場所の変更の範囲：弊社運営の通勤可能施設
・雇用期間の定めなし