すまいる保育園長居 大阪市住吉区の求人情報

  • アルバイト
  • 保育士・保育スタッフ
  • あと7日で掲載終了
  • すまいる保育園長居
  • 大阪府大阪市住吉区
  • 保育士/大阪府/年間休日120日以上/昇給制度あり/交通費全額支給/各種保険完備/1291771 🎵あなたの「好き」や「経験」が活きる🎵

  • すまいる保育園長居(大阪府大阪市住吉区/保育士・保育スタッフ)_1
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給与

【一般保育士】 時給:1,360円~(処遇改善を含む)
【条件加算手当】
〇平日朝割増手当+200円(時間あたり)
 ※8:30より前の勤務
〇平日夕割増手当+200円(時間あたり)
 ※17:30以降の勤務
〇土曜手当+100円(時間あたり)
〇日祝割増手当+200円(時間あたり)
〇年末年始勤務手当+300円(時間あたり)

【その他、福利厚生】
〇昇給年1回(前年実績:50~150円)
〇交通費支給(別途、規定あり)
〇試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)

アクセス

阪和線(天王寺~和歌山) 長居駅から徒歩で1分
大阪メトロ御堂筋線 長居駅から徒歩で4分
阪和線(天王寺~和歌山) 鶴ケ丘駅から徒歩で14分

雇用形態

アルバイト

勤務時間

【勤務時間】
週5日
9:00~18:00の実働8時間
休憩60分

勤務曜日はシフトにより決定します
土日祝日の勤務は月2、3回程度です

※希望休の提出は可能です

【休日】
シフトによる
年間休日120日

365日開園ですが、土日の利用は少なく
ゆったりと園児に寄り添った保育を行っていただけます。
有給休暇(時間単位)
産休育休

🎵あなたの「好き」や「経験」が活きる🎵
🎨歌や工作、絵本で子どもたちが笑顔に!
🎨色んなクラスをサポートする楽しさ✨
🎨成長の瞬間をみんなで一緒に喜べる👪
「先生がいてくれて助かります!」そんな嬉しい言葉がもらえるお仕事です💕あなたの優しさで園を支えてください🌟

保育園運営に関わる業務のサポート

0歳児から2歳児(12名定員)までの幅広い年齢のお子さまを対象に、年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。
職員同士、協力しながら安心感のある環境をつくります。

【保育業務】
・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等
・施設内整備(掲示物作成、清掃等)
・保護者対応
など

※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。
 実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください!

保育記録、出欠登録などの各種帳票はICTシステムを導入しており
スマホやPCを活用して業務の効率化を図っています。
事務作業を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。

持ち返りの仕事はないため、オンオフをしっかり切り替えて
メリハリのある働き方ができます。

職種

保育士・保育スタッフ

勤務地

大阪府大阪市住吉区

特徴・経験・資格

シフト制、朝、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、資格を活かせる

【応募条件】
【必須資格】
保育士資格

【歓迎条件】
保育園勤務経験者(年数不問)

【こんな方が活躍しています】
長居園では、20代から60代まで幅広い年代の職員が在籍しており
それぞれの経験を活かしながら活躍しています。

勤務期間

勤務期間:

給与

給与:【一般保育士】 時給:1,360円~(処遇改善を含む)
【条件加算手当】
〇平日朝割増手当+200円(時間あたり)
 ※8:30より前の勤務
〇平日夕割増手当+200円(時間あたり)
 ※17:30以降の勤務
〇土曜手当+100円(時間あたり)
〇日祝割増手当+200円(時間あたり)
〇年末年始勤務手当+300円(時間あたり)

【その他、福利厚生】
〇昇給年1回(前年実績:50~150円)
〇交通費支給(別途、規定あり)
〇試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)

待遇・福利厚生

交通費支給、社会保険完備、研修制度あり
【福利厚生】
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
※勤務状況による
車通勤可
給食費負担(1食250円負担あり)
レクリエーション(自由参加)
*BBQ、フットサルなど

雇用期間は採用日~年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。
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□就業場所の変更範囲
(雇入れ直後)すまいる保育園長居
(変更の範囲)「株式会社すまいる」が経営する保育園および運営本部

□従事すべき業務内容の変更範囲
(雇入れ直後)保育士
(変更の範囲)当法人の業務全般
当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり
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□契約期間:期間の定め 有(自動更新)

1.本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。
①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力
④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況
2.雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。
3.雇用契約の更新上限の有無( 無 )

【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】
本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。
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原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。

アクセスについて

阪和線(天王寺~和歌山) 長居駅から徒歩で1分
大阪メトロ御堂筋線 長居駅から徒歩で4分
阪和線(天王寺~和歌山) 鶴ケ丘駅から徒歩で14分

会社名/店舗名

株式会社Tsuzuku

所在地

兵庫県西宮市甲子園口6-15-11