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スクルドエンジェル保育園くさつ園 草津市の求人情報
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- アルバイト
- 保育士・保育スタッフ
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スクルドエンジェル保育園くさつ園
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滋賀県草津市
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保育士／滋賀県／昇給制度あり／年間休日120日以上／定期健康診断あり／福利厚生充実／1526183 🌱未来をつくる子どもたちの、人生の土台を育むやりがい！
給与 |
扶養内勤務、フルタイムパート（8時間週5日）どちらも募集中です！！
早番、遅番のできる方は、時給がプラス１００円となります。 給与には処遇改善手当を含んでいます。 給与は、現職の給与やご経験、勤務時間を考慮してご相談の上決定させていただきます。 扶養範囲内およびフルタイムでのご勤務、どちらも可能です。 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 交通費支給 ガソリン代支給（会社規定に準ずる） 昇給あり ボーナス支給あり（実績あり） 固定残業代なし |
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アクセス |
JR草津線 草津駅から徒歩で12分
琵琶湖線 草津駅から徒歩で12分 |
雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
【勤務時間】
開園時間の7:15～19:00の間でシフト制（延長保育は平日のみ18：15～19時） 6時間以上の勤務の場合は休憩 60分 早番、遅番のできる方は時給＋100円となります。 シフト例 ①7：15～13時 ②8:30～13時 ③13時～18時/19時 フルタイムパートさんの場合 ①7：15～16：15 ②9:15～18:15 など、ご勤務可能時間に応じて柔軟に対応いたしますので、 お気軽にご相談ください！！ 【休日】 フルタイムパートさんの場合：シフト制による週休2日（4週間で8日の休日になるようシフトを組みます） 日・祝日休み 年間休日120日以上 有給休暇（法令どおり、初年度10日間） 夏季休暇（２日間） 年末年始休暇 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
滋賀県草津市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 【応募条件】 保育士資格必須 ◆勤務開始 ご相談により決定させていただきます。 下記のような方を募集しています！！ ◆ 明るく穏やかな人柄で、周囲に安心感を与えられる方 子どもたちや職員、保護者との関係づくりにおいて、温かい雰囲気を大切にできる方。 ◆ 協調性を大切にし、チームでの保育を楽しめる方 ・職員一人ひとりの個性を尊重しながら、互いに支え合える関係づくりをリードできる方。 ・園の方針や保育の質を高めるために、柔軟に考え、行動できる方。 職員の育成や業務改善にも積極的に取り組める方。 ◆ 保育の現場経験を活かし、子どもたちの成長を支えたい方 日々の保育に寄り添いながら、教育的な視点も持って園運営に関われる方。 「新しい園を、一緒に育てていく」――そんな気持ちで関わってくださる方を、心からお待ちしています。 |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：扶養内勤務、フルタイムパート（8時間週5日）どちらも募集中です！！ 早番、遅番のできる方は、時給がプラス１００円となります。 給与には処遇改善手当を含んでいます。 給与は、現職の給与やご経験、勤務時間を考慮してご相談の上決定させていただきます。 扶養範囲内およびフルタイムでのご勤務、どちらも可能です。 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 交通費支給 ガソリン代支給（会社規定に準ずる） 昇給あり ボーナス支給あり（実績あり） 固定残業代なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 【福利厚生】 雇用保険、労災保険 マイカー・バイク通勤可（従業員向け駐車場無料！！・駐輪場あり） エプロン貸与（エプロン着用の上私服勤務可） 健康診断無料 インフルエンザ予防接種無料 給食無料提供あり |
アクセスについて |
JR草津線 草津駅から徒歩で12分 琵琶湖線 草津駅から徒歩で12分 |
会社名/店舗名 |
株式会社Tsuzuku |
|---|---|
所在地 |
兵庫県西宮市甲子園口6-15-11 |
🌱未来をつくる子どもたちの、人生の土台を育むやりがい！
毎日の関わりが、子どもたちの豊かな心と可能性を広げる。
パートからでも経験を積み、長く必要とされるキャリアを実現。
下記のお仕事をお願いします。
①保育業務全般
- ０～２歳児の発達段階に応じた生活・遊びの援助（食事・排泄・睡眠・着脱など）
- 子ども一人ひとりの個性や発達に寄り添った関わり・声かけ・記録
- 安心・安全な環境づくり（室内外の安全確認、衛生管理）
②保護者対応
- 日々の送迎時の連絡・相談対応（連絡帳記入、口頭での報告）
- 保護者との信頼関係構築に向けた丁寧なコミュニケーション
③ 書類・記録業務
- 保育日誌、個別記録、連絡帳などの記入・管理
- 指導計画や保育評価の共有・振り返りへの参加
④ 環境整備・衛生管理
- 保育室や玩具の清掃・消毒・整理整頓
- 衛生管理マニュアルに基づく感染症予防対策の実施
- 食事・おむつ交換時の衛生配慮と記録
⑤チーム連携・職員会議
- 職員間の情報共有・申し送り
・雇用期間の定めなし