ウィズ・ユー世田谷用賀 世田谷区の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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ウィズ・ユー世田谷用賀
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東京都世田谷区
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児童発達管理責任者 ☆年間休日120日以上！仕事もプライベートも充実できる職場です♪☆新築ビルでの勤務だから快適な職場環境で働けます★☆賞与年2回＋売上インセンティブで頑張りがしっかり評価されます◎☆月1回のフレックス休暇あり！無理なく働き続けられます♪
給与 |
月給380000円～
・基本給：266,000円 ・固定残業代：64,000円 ∟有無に関わらず30時間分として支給、超過分は別途支給 ・東京都居住支援特別手当：20,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・交通費支給：上限20,000円/月 ・賞与：年2回（業績による） ・昇給あり（業績、能力による） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
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アクセス |
東急田園都市線 用賀駅から徒歩で2分
車通勤可 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
・勤務時間（月火金）：10:00～19:00
・勤務時間（水木土）：9:00～18:00 ・休憩時間：60分 ・月1回のフレックス休暇（有休・週2休とは別） |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都世田谷区 |
特徴・経験・資格 |
副業・ＷワークOK、ボーナス・昇給あり、リゾートバイト、資格を活かせる 保育士資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：月給380000円～ ・基本給：266,000円 ・固定残業代：64,000円 ∟有無に関わらず30時間分として支給、超過分は別途支給 ・東京都居住支援特別手当：20,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・交通費支給：上限20,000円/月 ・賞与：年2回（業績による） ・昇給あり（業績、能力による） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・復職支援あり ・住宅手当あり ・副業OK ・引越し手当あり ・Zoom面接対応可能 ・研修制度あり ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・退職金共済加入（勤続1年以上から支給） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に特定喫煙場所あり） ・資格取得補助制度あり ・永年勤続報奨制度あり（勤続3年～） ・福利厚生施設（リゾートトラスト・エクシブ）あり |
アクセスについて |
東急田園都市線 用賀駅から徒歩で2分 車通勤可 |
会社名/店舗名 |
株式会社リーチング |
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所在地 |
愛知県名古屋市中区栄名古屋日興證券ビル４階 |
本求人は【株式会社リーチング】が掲載している職業紹介求人です。
職業紹介事業者名：株式会社リーチング
有料職業紹介事業：27-ユ-304951
児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務）
・個別支援計画の作成および管理
・運動、知育などの療育活動
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ
・送迎時の添乗
・請求業務