株式会社SOYOKAZE 旭川市の求人情報
- new
- 契約社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
株式会社SOYOKAZE
-
北海道旭川市
-
旭川ケアセンターそよ風/ショートステイ/介護職
情報提供元
給与 |
ショートステイ
[契]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 [契]月給26.592万円~28.592万円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
JR函館本線(小樽〜旭川)旭川駅 車 8分
JR宗谷本線旭川四条駅 |
雇用形態 |
(1) 契約社員
|
勤務時間 |
[契]08:00~17:00
早番)7:00~16:00 日勤)8:00~17:00 遅番)11:00~20:00 夜勤)16:00~翌9:00 ※シフト勤務 休憩時間60分 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
北海道旭川市三条西5丁目1-18 |
面接地 |
【最寄駅】 JR函館本線(小樽〜旭川) 旭川駅 車 8分 JR宗谷本線 旭川四条駅 【住所】 北海道旭川市安積町成田字漆山45 |
特徴・経験・資格 |
【応募資格】 【資格】 初任者研修以上 普通自動車運転免許 【経験】 介護業務経験(1年以上) 【備考】 ※リーダー候補の募集です。キャリアアップしたい方、チャレンジしてみたい方からの応募をお待ちしています! ※業務上、車を運転する機会があるため運転免許は必須です。 |
勤務期間 |
長期 勤務開始希望日応相談! |
給与 |
ショートステイ [契]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 [契]月給26.592万円~28.592万円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ◆定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能) 契約期間:期間の定め無し 試用期間:有(3ヶ月) ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働:採用までに明示 業務内容: (雇入れ直後)募集職種 (変更の範囲)当社が定める業務 就業場所: (雇入れ直後)募集施設 (変更の範囲)自宅通勤可能施設 雇用主:株式会社SOYOKAZE |
応募方法 |
【最寄駅】 JR函館本線(小樽〜旭川) 旭川駅 車 8分 JR宗谷本線 旭川四条駅 【住所】 北海道旭川市安積町成田字漆山45 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
事業内容 |
介護事業 デリバリー事業 フィットネス事業 ライフプランニング事業 コミュニティ事業 未来創造事業 コンサルティング事業 人材紹介事業 |
所在地 |
東京都港区南青山二丁目5‐17 ポーラ青山ビルディング |
情報提供元 | ![]() |
高齢者向け介護施設のリーダー候補として、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助(食事・入浴・排せつなど)、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。
福利厚生・待遇
◆多職種で支える介護
「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。
◆自分らしく働ける
髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由(社内規定あり)。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。
◆そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。
成果に応じた特別報酬