住宅型有料老人ホームホスピタルメント芦屋 芦屋市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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住宅型有料老人ホームホスピタルメント芦屋
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兵庫県芦屋市
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児童発達管理責任者 ☆賞与年3回支給で安定した収入が見込める職場です♪☆年間休日110日でプライベートとの両立がしやすい環境★☆送迎バスありで通勤しやすく無理なく働けます◎☆資格取得支援や研修制度が充実し成長できる職場です♪
給与 |
月給253000円～
・基本給：142,000円～183,000円 ・処遇手当：48,000円 ・夜勤手当：35,000円（月5回分） ・定額残業手当：34,000円/20時間分、超過分は別途支給 ・夜勤手当：7,000円／回 ・介護福祉士手当：10,000円／月 ・通勤手当：上限30,000円／月 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（過去実績） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
・勤務時間（シフト制）
∟早番：06:30～15:30 ∟日勤：08:00～17:00 ∟遅番①：10:00～19:00 ∟遅番②：12:00～21:00 ∟夜勤：17:00～翌09:00 ・休憩時間：60分（夜勤は90分） |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県芦屋市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士 |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：月給253000円～ ・基本給：142,000円～183,000円 ・処遇手当：48,000円 ・夜勤手当：35,000円（月5回分） ・定額残業手当：34,000円/20時間分、超過分は別途支給 ・夜勤手当：7,000円／回 ・介護福祉士手当：10,000円／月 ・通勤手当：上限30,000円／月 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（過去実績） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・賞与：年3回支給あり（過去実績） ・交通費支給 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・企業型確定拠出年金制度あり ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・制服貸与 |
会社名/店舗名 |
株式会社リーチング |
|---|---|
所在地 |
愛知県名古屋市中区栄名古屋日興證券ビル４階 |
本求人は【株式会社リーチング】が掲載している職業紹介求人です。
職業紹介事業者名：株式会社リーチング
有料職業紹介事業：27-ユ-304951
住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務全般を担当していただきます。（身体介助、生活援助、イベント・レクリエーションなど）
居室59室の施設で、スタッフ同士が連携しながらご入居者様の生活を支えています。
日常生活のサポートを通じて、ご入居者様の安心や笑顔を身近に感じられるやりがいのある環境です。