介護老人保健施設サンスマイル三木 三木市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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介護老人保健施設サンスマイル三木
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兵庫県三木市
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児童発達管理責任者 ☆職員同士で声を掛け合いながら成長できる温かな職場環境です♪☆質問や相談がしやすく、ブランクのある方も安心して働けます★☆若手からベテランまで幅広い世代が活躍する活気ある施設です◎☆利用者様に寄り添う介護を大切にしながら長く活躍できる環境です♪
給与 |
月給231430円～
・賞与：年2回 計2.00か月分（過去実績） ・昇給：1か月あたり2,290円～5,150円（過去実績） ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：10,000円 ・家族手当（配偶者10,000円、第1子7,000円、第2子以降3,000円） ・夜勤手当：10,000円/回 ・食事手当：230円/食 ・時間外手当 ・交通費支給（上限28,875円/月） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
・1か月単位の変形労働時間制
・シフト例 ∟早番 7:30～16:30 ∟日勤 9:30～18:30 ∟遅番 10:30～19:30 ∟夜勤 16:30～翌9:00 ・休憩時間：日勤 60分 / 夜勤 90分 |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県三木市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：月給231430円～ ・賞与：年2回 計2.00か月分（過去実績） ・昇給：1か月あたり2,290円～5,150円（過去実績） ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：10,000円 ・家族手当（配偶者10,000円、第1子7,000円、第2子以降3,000円） ・夜勤手当：10,000円/回 ・食事手当：230円/食 ・時間外手当 ・交通費支給（上限28,875円/月） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、託児所あり、研修制度あり ・交通費支給（上限28,875円/月） ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制あり（65歳） ・再雇用制度あり（70歳まで） ・勤務延長あり ・マイカー通勤可 ・駐車場あり ・24時間利用可能託児所あり ・企業年金（確定拠出年金） ・財形貯蓄制度 ・医療費減免制度 ・インフルエンザ予防接種 ・施設見学可 ・休憩室あり ・福利厚生クラブ利用可 ・法人じゃらん利用可 ・各課コーヒーメーカー設置 ・家族手当（配偶者10,000円、第1子7,000円、第2子以降3,000円） ・食事手当（230円/食） ・賞与：年2回 計2.00か月分（過去実績） |
会社名/店舗名 |
株式会社リーチング |
|---|---|
所在地 |
愛知県名古屋市中区栄名古屋日興證券ビル４階 |
本求人は【株式会社リーチング】が掲載している職業紹介求人です。
職業紹介事業者名：株式会社リーチング
有料職業紹介事業：27-ユ-304951
利用者様が安心して日常生活を送れるよう、生活全般のサポートを行います。
食事介助や排泄介助、日常生活援助などの介護業務全般を担当します。
職員同士で協力しながら業務を進め、質問や相談もしやすい環境です。