特別養護老人ホームエバーグリーン 多治見市の求人情報
- new
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
特別養護老人ホームエバーグリーン
-
岐阜県多治見市
-
介護職・ヘルパー ☆敷地内に保育施設や職員寮完備で生活面の手厚いサポートが魅力♪☆無資格・未経験からでもトレーナー制度で安心してスタート★☆職員同士の仲が良くお互いに支え合える温かく活気ある職場◎☆ひととのつながりを大切にしながら笑顔あふれるケアを届けます！
給与 |
月給205000円～
・賞与：年2回（計2ヶ月分／入職後1年は支給なし） ・昇給：有（能力・技量等を考慮して段階的に改定） ・交通費：実費支給（上限25,000円/月） ・給与改善手当：月額約15,000円 ・処遇改善手当：年額約220,000円～620,000円（年2回支給） ・夜勤手当：4,000円/回（月平均6回） ・正月手当：1,500円～3,000円/回 ・通勤手当：上限25,000円/月 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
・シフト制
・シフト例 ∟07:00～15:30（早出） ∟09:00～17:30（日勤A） ∟10:00～18:30（日勤B） ∟10:30～19:00（日勤C） ∟16:30～翌09:30（夜勤） ・休憩時間：60分（夜勤は120分） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
岐阜県多治見市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、制服あり、資格を活かせる 介護福祉士 |
勤務期間 |
勤務期間：長期 |
給与 |
給与：月給205000円～ ・賞与：年2回（計2ヶ月分／入職後1年は支給なし） ・昇給：有（能力・技量等を考慮して段階的に改定） ・交通費：実費支給（上限25,000円/月） ・給与改善手当：月額約15,000円 ・処遇改善手当：年額約220,000円～620,000円（年2回支給） ・夜勤手当：4,000円/回（月平均6回） ・正月手当：1,500円～3,000円/回 ・通勤手当：上限25,000円/月 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備、研修制度あり ・社会保険完備 ・昇給：有 ・交通費：実費支給（上限25,000円/月） ・賞与：年2回（計2ヶ月分／入職後1年は支給なし） ・給与改善手当（月額約15,000円） ・処遇改善手当（年額約220,000円～620,000円／年2回支給） ・夜勤手当（4,000円/回） ・正月手当（1,500円～3,000円/回） ・退職金共済（民間共済＆医療福祉機構） ・業務災害総合保険・病気保障特約保険加入 ・定年制・再雇用制度あり ・トレーナー制度あり ・敷地内に企業主導型保育事業あり ・敷地内に職員寮あり ・自転車・バイク通勤可 ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり |
会社名/店舗名 |
株式会社リーチング |
|---|---|
所在地 |
愛知県名古屋市中区栄名古屋日興證券ビル４階 |
本求人は【株式会社リーチング】が掲載している職業紹介求人です。
職業紹介事業者名：株式会社リーチング
有料職業紹介事業：27-ユ-304951
特別養護老人ホームにおいて、ご利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供し、高齢者の方々の心身の健康保持と社会化を促進しながら笑顔あふれる毎日を支えることがミッションです。具体的には、施設内での入浴や食事、排泄の介助をはじめとする日常生活のサポートや介護業務全般を担当していただきます。当施設ではトレーナー制度を導入しており、各業務の意味や目的まで丁寧に指導するため、無資格や未経験の方、ブランクがある方でも安心してスタートできます。敷地内に企業主導型保育事業や職員寮が完備されているほか、長期勤続の職員が多く、部署を越えて得意技を出し合える非常に仲の良い温かい職場環境です。