介護老人保健施設おおぞら 高岡市の求人情報
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- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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介護老人保健施設おおぞら
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富山県高岡市
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介護職・ヘルパー ☆年間休日120日のゆとりある環境で私生活も大切にできます♪☆有給休暇が取得しやすく子育て世代も無理なく働ける職場★☆手厚い各種手当や賞与など頑張りがしっかり還元される環境◎☆資格取得支援制度があり働きながらスキルアップを目指せます！
給与 |
月給185100円～
・基本給：143,000円～183,000円 ・賞与：年2回（計3.40ヶ月分） ・昇給：有（1月あたり1,000円～） ・交通費：実費支給（上限25,000円/月） ・職務手当：3,000円 ・処遇改善手当：31,000円～50,000円 ・ベースアップ手当：8,100円 ・世帯主住宅手当：10,000円～20,000円 ・扶養手当：第1子9,500円、第2子2,500円、その他1,000円 ・一人親手当：5,000円 ・皆勤手当：4,000円 ・夜勤手当：8,100円/回（月4回程度） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
・シフト制
・シフト例 ∟08:00～17:00 ∟09:30～18:30 ∟16:30～09:00 ・休憩時間：60分 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
富山県高岡市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる 初任者研修(ヘルパー2級) |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：月給185100円～ ・基本給：143,000円～183,000円 ・賞与：年2回（計3.40ヶ月分） ・昇給：有（1月あたり1,000円～） ・交通費：実費支給（上限25,000円/月） ・職務手当：3,000円 ・処遇改善手当：31,000円～50,000円 ・ベースアップ手当：8,100円 ・世帯主住宅手当：10,000円～20,000円 ・扶養手当：第1子9,500円、第2子2,500円、その他1,000円 ・一人親手当：5,000円 ・皆勤手当：4,000円 ・夜勤手当：8,100円/回（月4回程度） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ・社会保険完備 ・昇給：有（1月あたり1,000円～） ・交通費：実費支給（上限25,000円/月） ・賞与：年2回（計3.40ヶ月分） ・職務手当（3,000円） ・処遇改善手当（31,000円～50,000円） ・ベースアップ手当（8,100円） ・世帯主住宅手当（10,000円～20,000円） ・扶養手当（第1子：9,500円、第2子：2,500円、その他：1,000円） ・一人親手当（5,000円） ・皆勤手当（4,000円） ・夜勤手当（8,100円/回） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・確定拠出年金制度 ・慰安旅行助成金 ・保養旅行援助 ・院内保育所 ・食事費援助制度 ・育児・介護休暇制度 |
会社名/店舗名 |
株式会社リーチング |
|---|---|
所在地 |
愛知県名古屋市中区栄名古屋日興證券ビル４階 |
本求人は【株式会社リーチング】が掲載している職業紹介求人です。
職業紹介事業者名：株式会社リーチング
有料職業紹介事業：27-ユ-304951
介護老人保健施設において、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、住み慣れた地域での安心した在宅生活への復帰と継続を支えることがミッションです。具体的には、施設内での食事や入浴、排泄、更衣の介助をはじめ、居室の片付けや清掃、移動時の補助などの介護業務全般を担当していただきます。夜間は2～3人体制の複数名で対応するため一人きりになることがなく、困ったときには医師や看護師とすぐに連携して協力し合える安心のチーム体制です。有給休暇も非常に取得しやすく、院内保育所の完備や手厚い手当など福利厚生が充実しているため、家事や育児とも両立しながら安心して長く活躍していただけます。