リアンレーヴ京都山科 京都市山科区の求人情報
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リアンレーヴ京都山科
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京都府京都市山科区
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早朝からの介護職！未経験・ブランク歓迎と年間休日120日で安心
情報提供元 
給与 |
[正]施設内介護・看護、訪問介護・看護/ホームヘルパー、医療・介護・福祉その他
[正]月給22.15万円～26.79万円 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月 ・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月 ・介護福祉士：15,000円／月 〈処遇改善加算〉 ・一律：69,500円／月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士：10,000円／月 ・介護福祉士以外：5,000円／月 〈施設手当〉 ・一律：14000円／月 〈皆勤手当〉 ・3,000円／月 ※試用期間3カ月（給与/期間/雇用形態の変動なし） 【交通費】 一部支給 ※規定あり |
|---|---|
アクセス |
京都市営地下鉄東西線御陵駅 車 5分
琵琶湖線山科駅 車 7分 京都市営地下鉄東西線東野駅 車 6分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]07:00～16:00
7:00～16:00 実働8時間（1時間休憩） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ、その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 |
特徴・経験・資格 |
【歓迎】 ■無資格、未経験の方 ■介護関連資格をお持ちの方 ■20代から50代が活躍中 ■資格取得中の方やブランクのある方 ■サービス業や飲食接客業などの経験がある方 ■介護職やデイサービス、訪問介護などの経験がある方 |
勤務期間 |
長期 お仕事の開始日は調整をすることができます 「今すぐ始めたい」 「少し落ち着ていからでも大丈夫？」 など、面談時にご相談ください |
給与 |
[正]施設内介護・看護、訪問介護・看護/ホームヘルパー、医療・介護・福祉その他 [正]月給22.15万円～26.79万円 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月 ・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月 ・介護福祉士：15,000円／月 〈処遇改善加算〉 ・一律：69,500円／月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士：10,000円／月 ・介護福祉士以外：5,000円／月 〈施設手当〉 ・一律：14000円／月 〈皆勤手当〉 ・3,000円／月 ※試用期間3カ月（給与/期間/雇用形態の変動なし） 【交通費】 一部支給 ※規定あり |
待遇・福利厚生 |
・交通費支給（上限40,000円／月） ・無料で資格取得 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担） ・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担） ・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担） 【従業員特典】 ・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引） ・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引） ・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引） ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで |
会社名/店舗名 |
株式会社木下の介護 |
|---|---|
事業内容 |
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 グループホーム デイサービスセンター ショートステイ 訪問介護 居宅介護支援 |
所在地 |
東京都新宿区西新宿６丁目５―１ 新宿アイランドタワー ８Ｆ |
情報提供元 | |
朝の時間を活かして早番のみで安定して働ける介護スタッフの募集です。
無資格や未経験の方も大歓迎です。
▼1日の作業フロー例（早番）
（1）7:00 出勤と情報共有
↓
（2）8:00 朝食と歯磨きのサポート
↓
（3）10:00 入浴のサポート
↓
（4）14:00 レクリエーションやイベントの補助
↓
（5）15:00 おやつの提供
↓
（6）16:00 退勤
現場での丁寧なフォロー体制があるため安心して始められます。
■意見を言い合える心理的安全の文化
お互いにリスペクトを持っており
意見を否定される心配がないため安心して何でも話せる職場です。
チーム全体でベストな介護ケアの方法について日々明るく相談し合えます。
■スタッフに無理をさせない効率化
福祉用具の導入や外部サービスの活用などにより
作業にかかる体への負担を徹底的に軽減しています。
月の平均残業時間は10時間以下と少なく
定時退勤しやすい工夫がなされています。
■自分の時間をしっかり確保
年間休日は120日を設け
有給休暇の取得率は70％以上とプライベートの充実を推奨する環境です。
産休育休後の復職実績も毎年多数あります。
髪型は規定に沿って自由で
お車で通う場合も近隣駐車場代を手助けする交通費の補助が整っています。